Мексиканская корпорация среднего размера (250–800 сотрудников) проводит от 14 до 22 официальных событий в год, распределённых по четырём кварталам с разной нагрузкой. Q1 открывается январским кикоффом и включает 8 марта; Q2 закрывается собранием акционеров и Днём матери; Q3 концентрирует летний офсайт и фиестас патриас; Q4 добавляет посады, агуинальдо и новогоднюю вечеринку. Годовое планирование календаря закрывается в ноябре предыдущего года HR-комитетом, службой внутренних коммуникаций и компенсациями и котируется единым пакетом со скидкой за объём и ранним бронированием. Corp-Merch.MX производит полный годовой календарь для корпораций в Мехико, Гвадалахаре, Монтеррее, Керетаро, Пуэбле, Мериде и Тихуане с единым мастер-контрактом и ежемесячными поставками. CFDI 4.0 в SAT, НДС 16%, относится на расходы по индустриальным отношениям или обучению, с поддержкой вычета по программам IMMEX и операциям USMCA.
Пять вех: годовой кикофф (вторая неделя января), январское заседание совета, презентация результатов предыдущего фискального года (январь-февраль), 8 марта и университетские выпуски цикла февраль-июнь. Планирование Q1 закрывается в ноябре предыдущего года. Продакшн концентрируется в январе-феврале и оставляет март свободным для логистики 8 марта и выпусков.
Пять вех: День ребёнка 30 апреля, очередное годовое собрание акционеров (до 30 апреля по LGSM), конференция по результатам Q1 (апрель или май), День матери 10 мая и университетские выпуски конца цикла (май-июнь). Планирование Q2 закрывается в феврале. Продакшн концентрируется в апреле-мае и оставляет июнь свободным для старта сезона промышленных выставок.
Четыре вехи: выплата обязательной премии (до 15 июля по статье 87 LFT), летний офсайт (июль или август), конференция по результатам Q2 (июль или август) и фиестас патриас 15 и 16 сентября. Планирование Q3 закрывается в мае. Продакшн концентрируется в июле и августе и оставляет сентябрь свободным для фиестас патриас и старта бюджета следующего года.
Четыре вехи: конференция по результатам Q3 (октябрь или ноябрь), декабрьские посады (между 1 и 24 декабря), выплата агуинальдо (до 20 декабря по статье 87 LFT) и рождественская вечеринка (вторая или третья пятница декабря). Планирование Q4 закрывается в августе. Продакшн концентрируется в октябре-ноябре и оставляет декабрь свободным только для доставки комплектов и живых событий.
Планирование годового календаря под единым мастер-контрактом с Corp-Merch.MX даёт корпорации три операционных преимущества. Первое — скидка за объём: корпорация, бронирующая все 18 вех года, получает скидку 18% от прейскурантной цены, применяемую к курации подарков, продакшну событий и логистике доставки. Второе — раннее бронирование площадок и поставщиков: закрывая календарь в ноябре, мы обеспечиваем доступность площадки кикоффа (Санта-Фе, Поланко, Валье-де-Браво), гасиенд Бахио для офсайта, ресторанов для ужинов исполнительного комитета и поставщиков подарков для высокого сезона 8 марта, Дня матери и фиестас патриас.
Третье преимущество — консистентность бренда: с единым поставщиком мы поддерживаем единую палитру бренд-мануала корпорации, одинаковую бумагу, единый стиль гравировки, единую типографику персональных карт и одинаковое качество продакшна на всех 18 вехах. Счёт выставляется ежемесячно через CFDI 4.0 в SAT, НДС 16%, относится на расходы по индустриальным отношениям или обучению, с поддержкой удержания ISR, когда применимо для облагаемых подарков. Для корпораций с операциями на северной границе выставляем счёт в USD с конверсией Банка Мексики на день; для корпораций с региональными операциями USMCA координируем доставку подарков в офисы в США и Канаде международным курьером.
Годовой календарь персонализируется в зависимости от отрасли корпорации и внутренней культуры. Для производственных корпораций и IMMEX на северной границе календарь добавляет специальные события, такие как Día de la Industria Nacional (третий понедельник октября), годовщина завода (варьируется по дате основания), программа промышленной безопасности (ежегодная с призами бригадам без аварий) и событие конца года в цеху с подарками по сменам. Для ритейла и потребительских корпораций календарь добавляет Buen Fin (третьи выходные ноября), Black Friday (четвёртая пятница ноября) и годовщину бренда.
Для финансовых услуг и банковских корпораций календарь добавляет Конвенсьон Банкария (март), годовщину банка (варьируется по дате основания) и региональное заседание совета (ежеквартально). Для корпораций с региональными операциями USMCA календарь координируется с офисами в США и Канаде для согласования ключевых дат (глобальный кикофф, фискальный клоуз, региональная годовщина). Для корпораций с сильной мексиканской культурой календарь добавляет традиционные праздники (Día de Muertos 2 ноября, Virgen de Guadalupe 12 декабря, день рождения корпорации), а для корпораций с международной культурой календарь заменяет некоторые даты глобальными праздниками (International Women's Day, Earth Day, Pride Month).
Мастер-годовой контракт для корпорации 250–800 сотрудников — от MXN 1 800 000 до НДС со скидкой 18% от прейскурантной цены. Годовой контракт для 80–250 сотрудников — от MXN 620 000 до НДС со скидкой 12%. Годовой контракт для 30–80 бутиковых сотрудников — от MXN 240 000 до НДС со скидкой 8%. Контракт покрывает 18 вех, курацию подарков по стажу, продакшн живых событий, логистику доставки и ежемесячное выставление счетов через CFDI 4.0. Бронирование по годовому брифу из 12 пунктов: число сотрудников, общий бюджет, приоритетные события, площадки, бренд-мануал, фискальный календарь, законные сроки, подарок по стажу, режим конфиденциальности, режим персональных данных по LFPDPPP, выставление счетов и программа вычета.
Для корпораций с операциями IMMEX на северной границе выставляем счёт в USD с вычетом по программе IMMEX, когда подарок связан с удержанием талантов на производстве. Для корпораций с региональными операциями USMCA координируем доставку подарков в офисы в США и Канаде международным курьером с таможенным оформлением. Для корпораций со штаб-квартирой за рубежом выставляем счёт в USD, EUR или RUB по применимости, с конверсией Банка Мексики на день платежа.
Да — годовой календарь строится под заказ с HR-комитетом и службой внутренних коммуникаций. Добавляем 18 базовых вех, отраслевые события корпорации (производство, ритейл, банковское дело, услуги) и внутренние события корпорации (годовщина, дни рождения, основание, запуски). Планирование начинается в ноябре предыдущего года.
Да — скидка за годовой контракт составляет от 8% до 18% в зависимости от размера корпорации и количества забронированных событий. Скидка применяется к курации подарков, продакшну событий и логистике доставки. Счёт выставляется ежемесячно через CFDI 4.0 в SAT.
Да — выставляем счёт в USD, MXN и EUR в зависимости от операции, ведём вычет по программе IMMEX, когда подарок связан с удержанием талантов на производстве, и координируем доставку подарков в офисы в США и Канаде международным курьером с таможенным оформлением для операций USMCA.
Нет. Corp-Merch.MX — независимая мастерская курации и производства корпоративных событий. Поставщики подарков, рестораны, отели, площадки и бренды, упомянутые на этой странице, являются отраслевыми справочными и приводятся исключительно в описательных целях.
Расскажите о числе сотрудников, общем годовом бюджете, приоритетных событиях, предварительных площадках, бренд-мануале корпорации, фискальном календаре и законных сроках, подарке по стажу, режиме конфиденциальности, режиме персональных данных по LFPDPPP, выставлении счетов и программе вычета. Мы ответим построчным расчётом на событие и курацией подарка в течение 5–10 рабочих дней. Планирование начинается в ноябре предыдущего года.
Corp-Merch.MX — независимая мастерская курации и производства годового календаря корпоративных событий для мексиканских компаний. Мы не являемся партнёром, спонсором или официальным поставщиком упомянутых на этой странице поставщиков подарков, ресторанов, отелей, площадок или брендов. Упомянутые цифры подарков, законные сроки, площадки и операции являются отраслевыми справочными и приводятся исключительно в описательных целях.