Кейс

Роллаут мерча в 32 оптиках по 18 городам Мексики

Национальная сеть оптик с планом расширения на два года нуждалась в производстве приветственных наборов и подарочных комплектов для каждого нового магазина. Мы разработали модульную систему и поставили 32 пакета за 14 месяцев с ежемесячным ритмом.

Контекст клиента

На момент старта проекта сеть управляла ста двадцатью оптиками и планировала открыть ещё тридцать две за четырнадцать месяцев. Каждое открытие планировалось за три месяца между подписанием аренды и публичным запуском. Маркетинговый отдел должен был поставить в каждый новый магазин приветственный пакет для первых клиентов и промо-подарочный набор для присоединяющегося персонала.

Магазины распределялись по восемнадцати городам страны с концентрацией в Монтеррее, Гвадалахаре и Пуэбле и точечными открытиями в таких вторичных городах, как Эрмосильо, Четумаль и Тустла-Гутьеррес. Клиент запросил систему производства, способную масштабироваться без потери визуальной согласованности между магазинами, с единой линией дизайна, адаптируемой к переменным объёмам открытий.

Программа должна была быть согласована с налоговым календарём клиента. Выставление счетов велось ежемесячно с консолидацией всех открытий месяца, разбивкой НДС шестнадцать процентов и привязкой к центру затрат каждого магазина. В пограничных городах часть мерча временно импортировалась для местной шелкографии, возвращаясь в центральный склад по закрытию кампании.

Отдел кадров клиента сопровождал каждое открытие процессом индукции персонала. Подарочный набор для персонала должен был быть доступен за пять рабочих дней, чтобы быть включён в индукционный комплект. Логистическая операция сочетала наземные отправки в связанные города с авиадоставкой во вторичные города.

Краткие данные

Отрасль
Оптический ритейл
Охват
18 городов, 32 магазина
Объём
22 400 единиц за 14 месяцев
Срок
14 месяцев с ежемесячным ритмом
Модель
Модульное производство со ступенчатыми отгрузками
Валюта
MXN, CFDI 4.0 + внешняя торговля на границе

Методология

Приветственный набор клиента включал коробку из переработанного картона с изотипом сети, складной чехол для очков из микрофибры с магнитной застёжкой, карточку с QR-кодом для записи на бесплатную проверку в первые тридцать дней, флакон чистящего раствора карманного размера и салфетку из микрофибры высокой плотности. Коробка проектировалась для работы в качестве прилавочного дисплея оптики.

Набор для персонала состоял из городского рюкзака из переработанного холста с логотипом, вышитым низкой плотностью, блокнота формата A5 с линованными страницами и тематическими разделителями для обучения, набора ручек с корпусами из переработанного картона, термобутылки с лазерной гравировкой названия магазина и профессионального бейджа с держателем из переработанной искусственной кожи.

Модульная система построена на трёх производственных блоках. Блок A, общий для всех открытий, покрывал универсальные подарки и был произведён единым начальным тиражом четыре тысячи единиц. Блок B, кастомизированный по городу, включал гравированную бутылку и бейдж персонала, и производился ежемесячно по подтверждённому календарю клиента. Блок C, специфичный для магазина, добавлял опциональные подарки по местному плану каждой оптики: лимитированные солнцезащитные очки или премиум-наборы для открытий с особым гостем.

Логистическая операция сочетала два маршрута. Города, связанные грузовым автотранспортом, получали свои позиции в консолидированных фурах из нашего центра в Керетаро с прямой доставкой в каждый оптический магазин за пять-семь рабочих дней. Вторичные города без прямого маршрута обслуживались авиадоставкой из аэропорта Керетаро или Мехико с выдачей на стойке курьера за три-пять рабочих дней.

Временный импорт применялся к местной шелкографии изотипа в магазинах Рейноса, Нуэво-Ларедо и Сьюдад-Хуарес. Мы оформляли ежемесячные педименто с консолидированной документацией по каждому пограничному городу. Временный инвентарь закрывался возвратом неназначенных позиций в центральный склад по окончании каждой ежемесячной кампании.

По итогам каждого открытия мы передавали клиенту операционный отчёт с показателями пунктуальности, поставленных позиций, проданных опциональных подарков и предложений для следующего магазина. Информация питала внутреннюю маркетинговую панель, которая позволяла корректировать блок C на основе наблюдаемой эффективности по каждой площадке.

Результаты

32магазинов обслужено
18городов
22Kединиц доставлено
14 месдлительность роллаута
96%доставок вовремя

Маркетинговый отдел зафиксировал визуальную согласованность всех открытий вне зависимости от города и размера магазина. Модульная система позволила адаптировать объём опциональных подарков к коммерческой реальности каждой площадки, избегая излишков, которые в предыдущих проектах месяцами лежали на складах.

Налоговая команда валидировала ежемесячные счета-фактуры CFDI 4.0 и педименто пограничных городов без замечаний. Ежемесячная консолидация выставления счетов сократила объём документооборота и упростила сверку с учётной системой клиента согласно отчёту финансового отдела.

HR-команда отметила, что доступность подарков для персонала за пять рабочих дней позволила включать их в индукционный комплект без нарушения программы обучения. До роллаута набор персонала в среднем приходил с опозданием на три дня и вынуждал экстренные корректировки повестки индукции.

Коммерческий отдел сообщил, что клиентский приветственный набор генерировал в среднем на двенадцать процентов больше записей на проверку в первые тридцать дней по сравнению с магазинами, открытыми по предыдущей системе. Флакон чистящего раствора, по словам команды оптики, стал самым запоминающимся подарком среди клиентов и превратился в товар повторной покупки на прилавке.

Как незапланированный эффект, два средних города, не входивших в исходный план (Сальтильо и Веракрус), запросили дополнительные открытия в последнем квартале проекта. Модульная система позволила включить эти открытия без изменения блоков A и B, добавив только специфичные для магазина блоки C, что сохранило ежемесячный ритм без перегрузки операции.

Извлечённые уроки

Отраслевой эффект

По итогам проекта модульная трёхблочная система легла в основу отраслевого справочника, который национальная оптическая ассоциация рекомендовала своим членам как образец при подготовке собственных роллаутов. Сеть зафиксировала снижение времени на подготовку нового магазина на двадцать восемь процентов и расширила программу в следующем финансовом году до сорока шести открытий без дополнительных согласований с операционным партнёром. Опыт пограничного временного импорта оформился в типовое приложение к контракту, которое применяется во всех новых проектах сети и экономит около недели на каждом педименто. Команда HR отметила, что стандартизация набора для индукции позволила ускорить адаптацию новых продавцов-консультантов на две недели и снизить текучесть персонала в первый месяц работы, что напрямую повлияло на стабильность выручки открытий в первые тридцать дней после запуска.