Пакет H3 2026 — цикл, празднующий годовщину компании

Третий операционный цикл фискального года (июль-сентябрь) совпадает с празднованием корпоративной годовщины большинства мексиканских компаний: компании, основанные между 1960 и 2005 годами, празднуют свою годовщину с закрытым номером между июлем и сентябрём, более молодые — на дату своего учреждения. Пакет H3 2026 предназначен для корпораций, желающих отпраздновать годовщину компании премиальным мерчем для персонала, внутренним мероприятием, элементом для стратегического клиента и элементом признания за стаж, всем в едином тендере со скидкой за комбинацию.

Четыре фронта пакета H3 2026

Корпоративная годовщина

Мерч для празднования годовщины компании: комплект сотрудника (футболка издания годовщины с закрытым номером года, гравированный термос, ланъярд с годом компании), элемент для внутреннего мероприятия (признания, гравированные таблички, персонализированные изделия для именинников месяца), элемент для клиента, приглашённого на мероприятие (курированная коробка с премиальным изделием + письмо генерального директора). Координация с отделом кадров и дирекцией внутренних коммуникаций.

Признание за стаж

Мерч для признания персонала с закрытым стажем (5, 10, 15, 20, 25 лет): премиальное изделие признания (корпоративные часы, ручка высокого класса, кожаное изделие, гравированная ювелирка), табличка или трофей с гравировкой имени сотрудника и лет службы, письмо за подписью генерального директора. Соответствие LFT в главе о незарплатных льготах и Закона об ISR для фискального обращения с премиями за стаж.

Премиальное Возвращение в школу

Премиальный мерч для возвращения персонала после летних отпусков и для детей сотрудников школьного возраста в корпоративных программах благополучия: премиальный школьный комплект (брендовый рюкзак, набор канцтоваров высокого класса, ланч-бокс, бутылка для воды), школьная форма для цикла 2026–2027, когда корпорация субсидирует образование детей сотрудников. Координация с отделом кадров и отделом льгот.

15 сентября

Мерч для празднования 15 сентября в корпорациях со штаб-квартирой в Мексике: комплект мероприятия (трёхцветные кепки, флажки, скатерти, тарелки, стаканы с логотипом корпорации и годом годовщины), премиальный элемент для выдающегося сотрудника квартала (курированная коробка с текилой, мескалем или вином из Долины Гуадалупе), элемент для клиента, приглашённого на празднование. Координация с комитетом мероприятий.

Почему годовщина требует отдельного пакета

Корпоративная годовщина — уникальный момент в годовом календаре клиента. Он не повторяется каждый квартал, не имеет ежемесячного операционного эквивалента и обычно совпадает с заседанием совета, рассматривающим результаты первого полугодия. По этой причине пакет H3 не является ещё одним кварталом календаря: это цикл, посвящённый празднованию связи между компанией и её людьми, с премиальными изделиями, которые в обычном квартале не были бы оправданы бюджетно. Мерч для годовщины — это инвестиция в рабочий климат и удержание талантов, а не операционный расход.

Скидка H3 составляет 5–9 процентов от суммы четырёх фронтов, контрактуемых отдельно. Скидка меньше, чем H1 или H2 (8–14 процентов), потому что ротация премиальных изделий короче и годовой объём меньше. Однако скидка существует, потому что когда Corp-Merch.MX получает заказ H3 с трёхмесячным опережением, он может резервировать мощности у производителей премиальных изделий (часы, ручки, кожаные изделия, ювелирка, текила, мескаль), которые обычно имеют листы ожидания 90–120 дней в высокий сезон.

Пакет H3 позволяет консолидировать производство премиальных изделий годовщины со стандартными изделиями Возвращения в школу и 15 сентября в одном производственном цикле, снижая себестоимость единицы на 10–15 процентов по сравнению с двумя раздельными заказами. Счёт-фактура выставляется в едином CFDI с тремя строками концепции (годовщина, признание стажа, Возвращение в школу + 15 сентября), и каждая строка сообщает материалы, тираж и стоимость единицы, чтобы фискальный отдел корректно зарегистрировал каждый центр затрат.

Для корпораций, празднующих особую годовщину с закрытым номером (25, 30, 40, 50, 75, 100 лет), пакет H3 позволяет добавить более дорогой мемориальный элемент: нумерованное лимитированное издание флагманского продукта корпорации (премиальная футболка, кожаное изделие с серийным номером, линия вина годовщины с персонализированной этикеткой). Это изделие котируется отдельно от базового пакета и выставляется в независимом CFDI с соответствующим фискальным обращением.

Рекомендованный таймлайн H3 2026

Таймлайн H3 начинается с первой половины июня с подписания контракта пакета. Подтверждение заказа и физические образцы премиальных изделий доставляются между 20 июня и 5 июля. Первая поставка (Возвращение в школу) покидает фискальный склад между 20 и 31 июля; вторая поставка (годовщина) уходит между 5 и 15 августа, чтобы достичь персонала минимум за 15 дней до даты мероприятия; третья поставка (признание стажа) уходит между 20 и 30 августа; четвёртая поставка (15 сентября) уходит между 1 и 10 сентября.

Выставление счётов H3 выполняется в едином консолидированном CFDI при закрытии цикла (30 сентября) с детализацией каждой поставки и её фотографическим доказательством и подписью получателя. Отчёт о фискальном соответствии доставляется клиенту при закрытии цикла с детализацией каждого выставленного CFDI, каждого использованного педименто IMMEX (когда мерч импортируется в режиме временного импорта), каждой сгенерированной Carta Porte и каждого доставленного изделия.

Цены котируются в MXN с возможностью выставления счёта в USD, когда получатель мерча — иностранная дочерняя компания в рамках USMCA. Для корпораций, импортирующих премиальные кожаные, ювелирные изделия или часы от европейских или азиатских поставщиков, мерч входит в страну в режиме окончательного импорта с педименто импорта и оплатой тарифов согласно TIGIE. Фискальная прослеживаемость документируется CFDI импорта типа Ingreso с комплементом внешней торговли.

Что пакет H3 2026 не включает

Пакет не включает организацию мероприятия годовщины или мероприятия 15 сентября. Corp-Merch.MX доставляет физический мерч, но не организует мероприятие, не нанимает аниматора, не управляет кейтерингом или арендой мебели. Также не включает производство ювелирных изделий с драгоценными материалами (золото, серебро, платина, драгоценные камни), когда тираж менее 50 единиц; для этих случаев требуется ювелирная мастерская, сертифицированная Мексиканской геологической службой.

Пакет не включает соблюдение обязательств по играм и розыгрышам, когда празднование годовщины включает лотерею с коммерческой стоимостью. LFAFE требует разрешения SEGOB для розыгрышей со стоимостью выше определённого порога, и корпорация несёт ответственность за обработку разрешения. Corp-Merch.MX доставляет физические призы, но не обрабатывает разрешение на розыгрыш.

Пакет не включает отправку изделий на дом сотрудника. Мерч годовщины и признания за стаж доставляется персоналу на заводе или в корпоративном офисе с подписанной распиской. Для доставок на дом сотрудника требуется координация с национальной курьерской службой и котируется как дополнительная услуга вне пакета.

Запросите ваш расчёт H3 2026

Если вашей корпорации требуется мерч для годовщины компании, признания за стаж, премиального Возвращения в школу и 15 сентября, пришлите нам бриф с датой годовщины, количеством празднуемых лет, числом сотрудников по стажу и RFC для выставления счёта. Мы отвечаем менее чем за 24 рабочих часа закрытой котировкой в MXN с применённой скидкой H3, физическими образцами премиальных изделий и таймлайном поставок.



Corp-Merch.MX является независимым поставщиком корпоративного мерча. Мы не являемся партнёром, спонсором или официальным представителем STPS, SAT или какой-либо палаты или ассоциации мексиканского частного сектора. Упомянутые бренды, логотипы и торговые наименования являются собственностью их соответствующих владельцев и используются в описательных целях без подразумевания какой-либо аффилиации. Весь мерч изготавливается под заказ и поставляется с CFDI 4.0 и Carta Porte 3.0, когда это применимо.