Пакет для сотрудников — это не подарок к концу года: это повседневная экипировка, которая поддерживает операции. Футболка из кардного хлопка, которая садится после третьей стирки, пластиковый термос, который трескается через два месяца, блокнот без линованных страниц и бумажный бейдж, который рвётся в первый день — сигнализируют операционную халатность. Футболка из гребенного хлопка 200 г с ребристой горловиной, две поло-футболки с вышитым изотипом, термос из нержавеющей стали 750 мл с лазерной гравировкой, блокнот А5 на 240 сшитых листов с водяным знаком, рюкзак с мягким отделением для ноутбука и подарок за стаж, курируемый по выслуге лет — сигнализируют поддержанный профессионализм. Работаем с корпорациями в Мехико, Гвадалахаре, Монтеррее, Керетаро, Сан-Луис-Потоси, Агуаскальентесе, Сальтильо и Пуэбле, с плановыми квартальными поставками. Производство от 50 штук. Выставление счетов CFDI 4.0, НДС 16%, годовой контракт.
Три поло-футболки из гребенного хлопка 200 г с вышивкой изотипа на левой груди, две футболки с круглой горловиной того же качества, термос из нержавеющей стали 750 мл с лазерной гравировкой, блокнот А5 с 240 листами и крышкой с горячим тиснением, металлическая роллерная ручка с чёрными чернилами, спортивное полотенце из микрофибры 30x80 см с шелкографией, и рюкзак с мягким отделением для ноутбука до 15.6 дюйма. Квартальная поставка с сезонной ротацией цвета.
Двое рабочих брюк из рипстопа с усиленными коленями, две поло-футболки из гребенного хлопка с сегментированной отражающей лентой, каска типа I класс E с шелкографированным логотипом, защитные очки с противотуманными линзами, противошумные вкладыши в футляре, поясничный бандаж, тактический ремень с быстроразъёмной пряжкой, и стальной термос 1 л с боковой ручкой. Ежегодная замена с захватом размеров и сертификацией NOM-004-STPS и NOM-009-STPS для средств индивидуальной защиты.
Жёсткая коробка в корпоративном цвете с горячим тиснением на крышке. Содержимое: наручные часы со стальным корпусом и гравировкой имени сотрудника на обороте, перьевая ручка с металлическим корпусом и кожаным чехлом, блокнот А5 в твёрдой обложке, переплетённый в кожу, с видимой прострочкой, керамическая кружка 350 мл с юбилейной шелкографией, юбилейный сертификат на фирменном бланке с подписью генерального директора, и карта с номером сотрудника и оригинальной датой приёма. Поставка на ежегодной церемонии признания.
Деревянная коробка с магнитным замком и лазерной гравировкой изотипа. Содержимое: портфель из натуральной кожи с латунной фурнитурой, термос из нержавеющей стали 750 мл с гравировкой имени сотрудника и года выслуги, смарт-часы с гравированным корпусом и кожаным ремешком, дорожный набор с косметичкой, маской для сна, берушами и компрессионным мешком, диплом в деревянной раме с гравированной алюминиевой пластиной, и персонализированное письмо от генерального директора, подписанное чернилами. Частная поставка с институциональной фотографией.
Производим пакеты в мексиканских мастерских с возможностями для текстиля, лёгкой металлургии и изготовления футляров. Гребенной хлопок 200 г/м² окрашивается в пряже для гарантии стабильности цвета после 50 циклов стирки; вышивка выполняется высокопрочными полиэфирными нитями со съёмной подложкой, чтобы изотип не деформировался при использовании; шелкография наносится низкотемпературным пластизолем для изделий, стираемых при 40°C в промышленной прачечной. Размеры захватываются через онлайн-форму с подтверждением сотруднику и регистрацией в кадровом деле.
Термос из нержавеющей стали 750 мл производится из пищевой стали 18/8 с двойной вакуумной стенкой и крышкой без протечек с сертификатом контакта с пищевыми продуктами. Лазерная гравировка наносится на корпус термоса с контролируемой глубиной 0.3 мм, чтобы изотип сохранял чёткость при ежедневном использовании. Блокнот А5 сшивается нитью и переплетается в бумагу FSC с горячим тиснением изотипа на крышке. Рюкзак сшивается из переработанного полиэстера 600D с застёжками YKK и мягкими лямками; премиальная версия усилена синтетической кожей в основании.
Квартальная программа идёт с открытым заказом, общим календарём с отделом кадров, захватом размеров за 30 дней до отсечения и консолидированной поставкой в одну дату в квартал. Захват размеров ведётся через онлайн-форму с подтверждением сотруднику, файл передаётся корпорации каждые две недели, и замена неправильного размера — бесплатно в течение первых 30 дней после поставки. Страховой запас хранится на нашем складе для срочных замен в течение текущего квартала.
Обработка данных сотрудника соответствует Федеральному закону о защите персональных данных в распоряжении частных лиц: имя, RFC, CURP, размер и стаж используются исключительно для экипировки пакета, не передаются третьим лицам за пределами мастерской и курьера, удаляются из наших систем через 90 дней после поставки, и сотрудник может запросить досрочное удаление через уведомление о приватности, опубликованное на сайте корпорации. Для корпораций с операциями USMCA также доставляем в USD с выставлением счёта в MXN по курсу Банка Мексики на день, поддержкой вычета IMMEX, когда пакет связан с программой компенсации на заводе, и доставкой на дом в Тихуану, Сьюдад-Хуарес, Нуэво-Ларедо и Матаморос застрахованным курьером.
Квартальная операционная экипировка от 1 850 MXN плюс НДС за сотрудника в тираже 100. Полевая и заводская экипировка от 2 240 MXN плюс НДС за сотрудника в тираже 50. Пакет за 5 лет стажа от 3 480 MXN плюс НДС за единицу в тираже 25. Пакет за 10 и 15 лет стажа от 6 920 MXN плюс НДС за единицу в тираже 15. Персонализация с именем сотрудника рассчитывается отдельно и наносится на термос, блокнот и пластину, когда применимо.
Для корпораций с постоянной программой (квартальная экипировка от 50 до 500 сотрудников) предлагаем годовой контракт с преференциальными тарифами, общим календарём производства с отделом кадров и консолидацией счетов в едином ежемесячном CFDI 4.0 с разбивкой по центрам затрат и дополнением для оплаты SPEI. Замена из-за производственного дефекта — бесплатно в течение 90 дней после поставки. Курация премиального подарка за стаж рассчитывается отдельно в зависимости от выбранного материала и признанных корпорацией лет выслуги.
Да — работаем со специальными размерами до 5XL для сотрудников с нестандартными параметрами. Захват размеров позволяет регистрировать конкретные мерки (длина рукава, обхват груди, длина ноги) для производства униформы по мерке. Наценка за специальный размер рассчитывается отдельно, поставка в максимум 25 дополнительных рабочих дней.
Пилот упаковки и содержимого выходит за 7 рабочих дней для согласования корпорацией. Полный тираж выходит за 21 рабочий день с консолидированной поставкой в отдел кадров или на домашний адрес сотрудника. Для срочных пакетов менее 21 дня запускаем экспресс-производство с наценкой +35% к прейскуранту.
Да — ведём ротацию цвета по сезонам (уголь, тёмно-синий, графит, бутылочно-зелёный, бордо), чтобы сотрудник заметил обновление, а корпорация сохранила визуальную согласованность. Палитра подтверждается в начале финансового года и сохраняется на протяжении всего года, с корректировками, разрешёнными в конце каждого квартала.
Нет. Corp-Merch.MX — независимая мастерская курации и производства корпоративных пакетов для мексиканских компаний. Упомянутые бренды, продукты и поставщики являются отраслевыми справочными и приводятся исключительно в описательных целях. Мы не являемся партнёром, спонсором или официальным поставщиком какой-либо упомянутой марки.
Укажите число сотрудников, площадку, дату запуска квартальной программы, бюджет на пакет и уровень сотрудника (операционный, административный, заводской, стаж). Ответим построчным расчётом, предложением курации и календарём производства в течение 24–48 рабочих часов. Для срочных пакетов менее 21 дня активируем экспресс-производство с наценкой +35%.
Corp-Merch.MX — независимая мастерская курации и производства корпоративных пакетов для мексиканских компаний. Мы не являемся партнёром, спонсором или официальным поставщиком брендов, продуктов или корпораций, упомянутых на этой странице. Упомянутые бренды, материалы и цифры являются отраслевыми справочными и приводятся исключительно в описательных целях.