Бандлов · New board member pack

Welcome-пакет для нового члена совета директоров

Премиум-пакет для нового члена совета: кожаный портфель с документами, копия годового отчёта, персонализированный mezcal, контакты секретаря совета. Доставка до первой официальной встречи.

Запросить расчёт Кожаные изделия

Что входит в welcome-пакет для члена совета

Новый член совета директоров — это не просто новый сотрудник. Это человек, который берёт на себя юридическую и репутационную ответственность за решения компании. Первый контакт с компанией должен быть продуманным: документы, цифры, история. Не формальная папка с регламентом, а пакет, в котором чувствуется уважение.

Базовая комплектация: кожаный портфель с логотипом компании (телячья кожа, ручной пошив в León или CDMX), внутри — копия годового отчёта за последние 3 года, корпоративный устав, последний квартальный отчёт, повестка первой встречи, биографии других членов совета, контакты секретаря совета и CEO, фирменный блокнот для заметок, перьевая ручка.

Расширенная версия добавляет mezcal из Oaxaca в деревянной шкатулке с гравировкой имени, кожаный держатель для визиток, шарф или платок из San Luis Potosí с фирменным узором, открытку от председателя совета.

Минимальный тираж
от 1 шт. (на нового члена)
Срок
4–5 недель
Языки
испанский, по запросу — английский
Документы
CFDI 4.0, IVA 16%

Состав пакета

Кожаный портфель

Портфель А4 из телячьей кожи с логотипом компании. Тиснение на обложке, карманы для документов и ноутбука.

Документы и отчёты

Годовой отчёт за 3 года, устав, квартальный отчёт, биографии членов совета. Печать на плотной бумаге с фирменным стилем.

Блокнот и ручка

Кожаный блокнот А5 с тиснением инициалов члена совета, перьевая ручка в фирменной упаковке.

Подарок от председателя

Mezcal из Oaxaca в деревянной шкатулке с гравировкой. Открытка от председателя совета с подписью.

Производство и персонализация

Кожаный портфель — самая долгая часть производства: 3–4 недели в ателье в León или CDMX. Параллельно печатаем документы, делаем блокнот, заказываем mezcal у производителя в Oaxaca с гравировкой. Сборка пакета на нашем складе, проверка содержимого каждого портфеля.

Персонализация: на портфеле тиснение инициалов нового члена совета, на блокноте — те же инициалы, на mezcal-бутылке — гравировка имени и даты вступления в должность. По запросу делаем ламинированную карточку с биометрическими данными для доступа в офис.

По финансам: CFDI 4.0 с разбивкой IVA 16%. Для членов совета, которые являются иностранными резидентами, делаем экспортную упаковку и передаём через DHL с экспортной декларацией.

Этапы работы

  1. Бриф. Получаем от секретаря совета информацию о новом члене, дату вступления, пожелания по составу.
  2. Документы. Получаем от IR-отдела и секретаря все документы для папки.
  3. Производство. Параллельная работа с ателье, mezcal-мастер, печать документов.
  4. Передача. Доставляем секретарю совета за 1–2 дня до первой встречи или передаём лично на первой встрече.

Типичные сценарии

Вступление нового члена совета в публичную компанию BMV: кожаный портфель с годовыми отчётами за 5 лет, уставом, последним квартальным отчётом, mezcal в деревянной шкатулке. Доставка в резиденцию за неделю до первой встречи. Присоединение независимого директора в семейную компанию из Grupo Bal: расширенная версия с шарфом из San Luis Potosí, кожаный аксессуар.

Новый международный член совета из Кремниевой Долины: расширенная версия с экспортной упаковкой, доставка через DHL в офис в Сан-Франциско, USB с цифровыми материалами. Замена члена совета в индустриальной компании (Cemex, Bimbo): стандартная версия, передача через секретаря в день первой встречи.

Свежеизбранный член совета директоров стартапа, готовящегося к IPO: пакет с расширенной версией, USB с pitch deck, mezcal из Oaxaca в деревянной шкатулке. Новый член наблюдательного совета благотворительного фонда: пакет с акцентом на социальную миссию, шоколад из Oaxaca, футболка с социальной программой. Вступление представителя миноритарных акционеров в совет публичной компании: расширенная версия с акцентом на compliance и регуляторные документы.

Вступление независимого директора с ESG-экспертизой в совет публичной компании BMV: расширенная версия с sustainability-отчётом за 5 лет, mezcal в деревянной шкатулке. Свежеизбранный член совета директоров молодой технологической компании: пакет с акцентом на tech-индустрию, USB с архивом технических презентаций, mezcal. Замена члена совета в семейной компании после перехода: расширенная версия с историей семьи и компании, mezcal в деревянной шкатулке с гравировкой инициалов.

Вступление независимого директора с ESG-экспертизой в совет публичной компании BMV: расширенная версия с sustainability-отчётом за 5 лет, mezcal в деревянной шкатулке. Свежеизбранный член совета директоров молодой технологической компании: пакет с акцентом на tech-индустрию, USB с архивом технических презентаций, mezcal. Замена члена совета в семейной компании после перехода: расширенная версия с историей семьи и компании, mezcal в деревянной шкатулке с гравировкой инициалов.

Частые вопросы

Можно ли добавить welcome-встречу в IPADE или EGADE? Это не наша зона. По запросу порекомендуем партнёров с executive-программами.

Что с биометрическим доступом? Если у вас есть система контроля доступа с биометрией, делаем ламинированную карточку с данными нового члена. Координация с IT-отделом.

Можно ли добавить презентацию компании? Да, добавляем в портфель USB с видео-презентацией от CEO и историей компании.

Является ли Corp-Merch партнёром IPADE, EGADE или других executive-программ? Нет. Упоминания программ сделаны справочно.

Corp-Merch не является executive-школой, не проводит обучение для членов совета и не оказывает юридических услуг. Все вопросы по регуляторному соответствию для членов совета решаются клиентом с юристами. Упоминания IPADE, EGADE и форматов обучения сделаны справочно.