Paquete Empresa Q2 2026: capacitación, NOM-035 y productividad de mitad de año
El paquete Empresa Q2 2026 cubre la temporada fuerte de capacitación institucional, el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo, y el re abastecimiento operativo de mitad de año. Es el esquema que las áreas de Recursos Humanos, Capacitación, Seguridad e Higiene y Responsabilidad Social de MiPyMEs (50 a 500 colaboradores) y corporativos (más de 500 colaboradores) contratan para resolver tres dolores simultáneos del trimestre abril-junio: la entrega de materiales para talleres de capacitación obligatoria, la dotación ergonómica derivada de los análisis psicosociales, y el re abastecimiento de uniformes de temporada. La facturación opera con CFDI 4.0 y soporte para deducción bajo RESICO o Régimen General.
Líneas del paquete Empresa Q2 2026
Dotación ergonómica NOM-035
Dotación ergonómica derivada de los análisis psicosociales NOM-035-STPS-2018: soporte lumbar ajustable, reposamuñecas para teclado, diadema con micrófono con cancelación de ruido, lentes de descanso ocular, planta con luz de espectro completo para el área de oficina. Tirajes desde 20 piezas para MiPyMEs, desde 100 piezas para corporativos. Facturación como inversión en seguridad y salud en el trabajo conforme al artículo 504 de la LFT.Uniforme de temporada
Uniforme institucional para la temporada cálida abril-junio: playera tipo polo de algodón peinado, camisa oxford de manga corta, pantalón de gabardina ligera, chaleco refrigerante para personal de planta, gorra tipo beisbolista para personal de almacén. Tirajes desde 50 piezas con logística consolidada a las sedes corporativas y plantas operativas del centro, norte y sur del país.Reconocimiento interno
Reconocimiento interno para colaboradores del trimestre abril-junio: caja curada con artículo de piel, cristal grabado con el nombre del colaborador, placa metálica con el año de antigüedad, vino de producción mexicana. Tirajes desde 20 piezas con facturación como gasto de capacitación o responsabilidad social según el régimen fiscal del cliente. Coordinación con Recursos Humanos para el calendario de reconocimientos.NOM-035-STPS-2018 y cumplimiento psicosocial
La NOM-035-STPS-2018 obliga a los centros de trabajo mexicanos a identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como a promover un entorno organizacional favorable. El paquete Empresa Q2 2026 cubre la dotación ergonómica que deriva de los análisis psicosociales: soporte lumbar ajustable para trabajo prolongado sentado, reposamuñecas para teclado y mouse, diadema con cancelación de ruido para open offices, lentes con filtro de luz azul, planta con luz natural de espectro completo. La dotación se factura como inversión en seguridad y salud en el trabajo y es deducible bajo el artículo 504 de la LFT y los lineamientos del SAT.
Para corporativos con planta operativa, el paquete incluye además el análisis de calor y frío para el personal de almacén y logística, conforme a la NOM-015-STPS-2001 sobre condiciones térmicas elevadas o abatidas. La dotación se compone de chaleco refrigerante, gorra con protección solar, lentes de protección UV, agua estructurada y protector solar. La facturación opera con CFDI 4.0 y desglose de IVA 16%, y se coordina con el área de Seguridad e Higiene para la entrega documentada.
Capacitación DC-3 y constancias
El paquete Empresa Q2 2026 cubre la entrega de materiales didácticos para talleres de capacitación bajo el modelo DC-3 (Diseño de Cursos de Capacitación por Competencias) que opera la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Los cursos más recurrentes del trimestre abril-junio son: trabajo en alturas, manejo de montacargas, primeros auxilios, combate de incendios, comisión de seguridad e higiene, y el curso de NOM-035 para responsables de aplicar los análisis psicosociales. La caja didáctica incluye libreta, pluma, USB con manual del participante, gafete y mochila ligera; opcionalmente se agrega el diploma o la constancia DC-3 emitida por el instructor certificador.
Para corporativos con centro de capacitación interna, manejamos tirajes desde 100 piezas por curso con entregas semanales durante el trimestre y facturación como gasto de capacitación bajo el régimen fiscal del cliente. Para MiPyMEs bajo RESICO, la factura simplificada incluye el desglose de IVA 16% y el soporte para deducción como gasto de capacitación conforme a los lineamientos del SAT. Coordinamos con el instructor certificador para la emisión de las constancias DC-3 y con el área de Recursos Humanos para el registro ante la STPS.
Tirajes, MOQ y ventana Q2 2026
El paquete opera con MOQ diferenciado por línea: 30 piezas en MiPyMEs y 100 piezas en corporativos para material de capacitación; 20 piezas en MiPyMEs y 100 piezas en corporativos para dotación ergonómica NOM-035; 50 piezas para uniforme de temporada; 20 piezas para reconocimiento interno. La ventana de producción cierra 30 días antes del primer taller del trimestre (típicamente el 1 de marzo para talleres del 1 de abril). Como referencia de presupuesto Q2 2026: caja didáctica MiPyME desde $580 MXN antes de IVA en tiraje de 30; caja didáctica corporativa desde $980 MXN antes de IVA en tiraje de 100; dotación ergonómica NOM-035 desde $1,140 MXN antes de IVA en tiraje de 20; uniforme de temporada desde $440 MXN antes de IVA en tiraje de 100; reconocimiento interno desde $1,820 MXN antes de IVA en tiraje de 20.
Para corporativos con padrón de beneficiarios IMMEX, manejamos Carta Porte 3.0 cuando la dotación ergonómica cruza la frontera norte o sur bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (USMCA/T-MEC). La facturación al SAT se emite mensualmente con la fecha real de entrega de las piezas y el número de serie del lote cuando la pieza lo requiere (diademas electrónicas, dispositivos con bluetooth).
Preguntas frecuentes
¿Cuándo cierra la ventana de confirmación del paquete Empresa Q2 2026?
La ventana cierra el 28 de febrero del 2026 para entregas del segundo trimestre. Brief y anticipo deben estar cerrados antes de esa fecha.
¿La dotación ergonómica NOM-035 es deducible?
Sí — se factura como inversión en seguridad y salud en el trabajo conforme al artículo 504 de la LFT y los lineamientos del SAT. Coordinamos con el área de Seguridad e Higiene para el soporte documental.
¿Entregan constancias DC-3?
Sí, opcionalmente, en coordinación con el instructor certificador del cliente. La caja didáctica incluye manual del participante; las constancias DC-3 se emiten por separado y se registran ante la STPS.
¿Corp-Merch.MX es partner oficial de alguna institución de capacitación?
No. Corp-Merch.MX es un taller independiente de curaduría, producción y logística de paquetes corporativos para empresas en México. Los centros de capacitación e instructores mencionados son referencia del sector.
Solicitar cotización del paquete Empresa Q2 2026
Cuéntenos las activaciones del segundo trimestre, los talleres DC-3 previstos, los análisis NOM-035 pendientes, las regiones de entrega y el régimen fiscal del corporativo. Respondemos con propuesta desglosada por línea, calendario de entregas semanales y cotización con IVA desglosado en 24 a 48 horas hábiles. Para MiPyMEs RESICO manejamos cotización simplificada; para corporativos del Régimen General emitimos CFDI 4.0 con la clave de uso que el área de Capacitación o Seguridad e Higiene requiera.
Corp-Merch.MX es un taller independiente de curaduría, producción y logística de paquetes corporativos para empresas en México. No somos partner, patrocinador ni proveedor oficial de los corporativos, MiPyMEs, marcas ni instituciones mencionados en esta página. Las cifras y proveedores mencionados son referencia del sector y se incluyen únicamente con fines descriptivos.