Зал Совета IV 2026 — исполнительный зал 14-го этажа корпоративного отеля в Ломас-де-Чапультепек, на 20 мест за овальным столом, вид на парк Чапультепек, зашифрованная видеоконференцсвязь для сессий с HR материнской корпорации, частная кофе-брейк-комната с обслуживанием от шеф-повара отеля, библиотека совета с мануалом компенсаций, дискретный вход из коридора совета, back-of-house с камерой видеонаблюдения и двойной дверью. Именно здесь проходят комитеты по зарплатам и компенсациям эмитентов IPC, HR-комитеты мультинациональных корпораций со штаб-квартирой в Мехико, сессии комитета по льготам финансовых групп, годовые ревизии планов опционов на акции и долгосрочных планов компенсации руководителей. Что определяет Зал Совета IV 2026 — сочетание исполнительной формальности и HR-конфиденциальности: мерч вручается после голосования по пакету, без раскрытия суммы.
Производство от 8 до 18 изделий для членов комитета по компенсациям, внешнего советника по компенсациям и нотариуса. Кожаная папка с замком и гербом корпорации, пронумерованные блоки для записей, роллерная ручка с гравировкой имени члена комитета, зашифрованная USB с годовым анализом компенсаций, карточка с повесткой комитета. Вручается с подписью при получении и протоколом неразглашения сумм.
Единый стиль для HR-персонала корпорации, персонала отеля и сервисной команды Зала Совета IV 2026. Двубортный тёмно-синий блейзер, оксфордская серая юбка или брюки, белая рубашка, бейдж с фото и именем, корпоративный пропуск с RFID-технологией. Индивидуальный пошив и поставка с профессиональной глажкой.
Производство от одного до четырёх изделий для руководителя, получающего пакет опционов на акции или долгосрочный план компенсации. Деревянная шкатулка с гравированной табличкой с суммой и годом пакета, книга с хронологией руководителя в корпорации, перьевая ручка с гравировкой монограммы, каллиграфическая карточка с суммой пакета. Вручается в закрытом конверте в конце сессии.
Единый стиль для команды компенсаций, представляющей комитету, юридической команды и фискальной команды. Тёмно-синий костюм, белая рубашка, корпоративный галстук, бейдж с фото и именем, запонки с гербом. Индивидуальный пошив для представляющих, профессиональная глажка, поставка с подписью начальника компенсаций.
Зал Совета IV 2026 имеет погрузочный доступ через грузовой лифт отеля, ограниченный часами с 6:30 до 10:00 и с 17:30 до 21:00. Персонал протокола отеля и корпорации подписывает приёмную квитанцию в журнале и сопровождает материал в протокольную комнату 14-го этажа. Поставка мерча документируется подписью, временем и фотографией на каждом контрольном пункте.
Для сессий с международным советником по компенсациям — как правило, Бостон, NY или Лондон — мы ведём фактурирование в USD по курсу FIX Банка Мексики за предыдущий день, с соблюдением USMCA, где применимо, и поддержкой списания как расхода HR. Для сессий с фискальным советником мы соблюдаем протокол безопасности отеля и координируем с полицией Bancaria e Industrial, где применимо. Цепочка сохранности мерча документируется подписью, временем и фотографией на каждом контрольном пункте.
Для корпораций с операциями IMMEX мы ведём дополнительное фактурирование в SAT с разбивкой НДС 16% и поддержкой списания как расход HR. Для эмитентов IPC — фактурирование в рамках применимого биржевого регулирования. Для мультинациональных корпораций — двуязычное испано-английское фактурирование и соблюдение USMCA, когда набор руководителя пересекает границу как часть набора гостеприимства руководителя за рубежом.
Зал Совета IV 2026 имеет правила эксплуатации для комитетов по компенсациям: запрещён мерч с шумовыми элементами во время презентации, запрещены незадекларированные электронные устройства по корпоративному манифесту безопасности, запрещён мерч с видимыми суммами компенсации (для комплаенса CNBV, где применимо), запрещены фото- и видеосъёмка без письменного разрешения комитета, запрещены еда и напитки вне обслуживания шеф-повара отеля. Для сессий с лимитированным мерчандайзингом — пресс-папье с годом плана опционов, книга с хронологией руководителя или изделие с гербом корпорации — мы координируем с соблюдением фискальных требований.
Для сессий с зашифрованной трансляцией в HR материнской корпорации — как правило, NY, Мадрид или Франкфурт — мы идём с видимыми в кадре изделиями с соблюдением корпоративного протокола трансляции и скрытыми для трансляции, где требует комплаенс-мануал. Для сессий с прямой международной трансляцией — соблюдаем часовой пояс и отправляем изделия в международную корпорацию за две недели. Для сессий с пресс-покрытием — объявление пакета CEO или годовой отчёт по компенсациям — соблюдаем пресс-протокол корпорации и отеля с изделиями без логотипов третьих сторон.
Для фактурирования в SAT мы выпускаем CFDI 4.0 с разбивкой НДС 16% и поддержкой списания как расход HR или институциональных связей. Для корпораций с международными операциями — дополнительное фактурирование в USD и поддержка соблюдения USMCA, когда набор пересекает границу. Мерч поставляется с carta porte 3.0 при внутриштатном или международном транзите, с дополнением внешней торговли, где применимо, и с дополнением платежей, когда корпорация платит в рассрочку. Передача в протокольную документируется квитанцией за подписью начальника протокола отеля и руководителя компенсаций корпорации.
Набор комитета по компенсациям — от MXN $5,950 до IVA за изделие при тираже 12. Мерч HR-персонала — от MXN $3,650 до IVA за персону при тираже 10. Признание руководителю по плану опционов — от MXN $14,500 до IVA за изделие при тираже 4. Протокольный мерч комитета — от MXN $3,850 до IVA за персону при тираже 10. Стоимость не включает аренду Зала Совета IV 2026 и отеля.
Для сессий на даты высокого спроса мы держим календарь за шестьдесят дней. Для дат низкого спроса — за тридцать дней. Экспресс-производство менее восемнадцати календарных дней идёт с наценкой 35%. Бронирование по брифу из четырнадцати пунктов: дата сессии, тип сессии, число участников, число изделий в пакете, бренд-мануал корпорации, цветовая палитра корпорации, фискальный комплаенс-протокол, трансляция в HR материнской компании, логистика загрузки, пост-сессионная донация и фактурирование в SAT.
Да — мы вручаем набор с индивидуальной распиской, подписью члена комитета, временем вручения, подписью униформенного сотрудника и подписью NDA, когда корпорация требует. Цепочка сохранности документируется фотографией, когда позволяет корпоративный протокол.
Да — мы ведём квартальную программу с единым бренд-мануалом, масштабируя тираж под повестку комитета и особых гостей. Координация с HR-направлением корпорации.
Да — мы выпускаем CFDI 4.0 в SAT с разбивкой НДС 16% и поддержкой списания как расход HR или институциональных связей. Для корпораций с операциями IMMEX или в США — дополнительное фактурирование в USD и соблюдение USMCA.
Нет. Corp-Merch.MX — независимая мастерская курации, производства и логистики мерча для исполнительных сессий в Зале Совета IV 2026 и других площадках Мехико. Зал Совета IV 2026 упоминается исключительно в описательных целях по сектору.
Расскажите дату сессии, тип сессии, число участников, число изделий в пакете, бренд-мануал корпорации, цветовую палитру корпорации, фискальный комплаенс-протокол, трансляцию в HR материнской компании, логистику загрузки и фактурирование SAT. Отвечаем расчётом по пакетам, предложением курации и цифровым макетом за 24–48 рабочих часов.
Corp-Merch.MX — независимая мастерская курации, производства и логистики мерча для комитетов по зарплатам и компенсациям, советов директоров и due diligence в Зале Совета IV 2026 и других площадках Мехико. Мы не являемся партнёром, спонсором или официальным поставщиком Зала Совета IV 2026 или упомянутых отелей. Цифры и поставщики приведены как отраслевые ориентиры.