Корпоративный wellness-мерч — финальный бриф для workforce-программы

Корпоративная wellness-программа в Мексике работает против календаря, который не разделяет потребительско-маркетинговый календарь. Годовой цикл wellness-fair, неделя mental-health awareness, rollout нутритивной программы, онбординг фитнес-программы, цикл wellness-recognition — каждая единица мерча несёт LFPDPPP-выровненную рамку consent и NOM-035-STPS-2018 периметр психосоциальных рисков. Мы производим wellness-программный мерч для мексиканского корпоративно-wellness кластера: Grupo Bimbo-уровня, FEMSA-уровня, Cemex-уровня, мексиканский банковский кластер (Banorte, BBVA Mexico, Santander Mexico, HSBC Mexico, Scotiabank Mexico, Banregio, Banco Azteca, Banco Compartamos), мексиканский страховой кластер (MetLife Mexico, AXA Mexico, GNP, Zurich Mexico, Seguros Monterrey New York Life), мексиканский технологический кластер (Kavak, Clip, Bitso, Mercado Libre Mexico, Amazon Mexico, Google Mexico, Microsoft Mexico), мексиканский производственный кластер (Stellantis-уровня, GM-уровня, Toyota-уровня, Volkswagen-уровня), мексиканский consulting и professional-services кластер, мексиканский публично-секторный объект. Мерч поддерживает каденцию wellness-and-benefits и годовой ритм workforce.

Программы, которые мы ведём для корпоративного wellness

Годовой wellness-fair кит и онбординг мерч

Годовой цикл wellness-fair — якорное мероприятие workforce для каденции wellness-and-benefits. Брендированная одежда, брендированные тех-аксессуары (брендированный фитнес-трекер, брендированный sleep-монитор, брендированный hydration-трекер), брендированные малые форматы (брендированная бутылка для воды, брендированный коврик для йоги, брендированная резинка для сопротивления), брендированные предметы для дома. LFPDPPP-выровненная рамка consent документируется против workforce-программы данных. Годовые тиражи 500–25 000 единиц, выравнены к каденцииу wellness-fair фирмы.

Mental-health awareness и NOM-035-выровненный мерч

Неделя mental-health awareness и NOM-035-выровненный цикл психосоциальных рисков ведут workforce через самую чувствительную каденцию года. Брендированная одежда, брендированные тех-аксессуары, брендированные малые форматы, брендированный recognition-мерч. NOM-035-выровнено, LFPDPPP-выровненная рамка consent. Тиражи на цикл 500–25 000 единиц, выравнены к годовому циклу фирмы.

Фитнес-аpparel и физический-wellness мерч

Онбординг фитнес-программы (корпоративный зал, беговой клуб, велоклуб, плавательный клуб) и rollout физического-wellness ведут workforce через самую активную каденцию года. Брендированная фитнес-одежда, брендированные фитнес-аксессуары, брендированные малые форматы. NOM-004 текстильной маркировки, совместимо. Тиражи на программу 50–5 000 единиц, выравнены к фитнес-каденции фирмы.

Мерч сна и восстановления и wellness-recognition

Программа сна и восстановления, цикл wellness-recognition, recognition wellness-champion года ведут workforce через самую личную каденцию года. Брендированная одежда, брендированная маска для сна, брендированные малые форматы, gift-quality позиции на recognition-тире. NOM-004 совместимо, brand-manual выровнено. Тиражи на цикл 25–500 единиц, выравнены к recognition-календарю фирмы.

Compliance-периметр мексиканской wellness-функции

Мексиканская корпоративно-wellness функция работает внутри регуляторной рамки, которой нет в идентичной форме у европейского и американского аналога. NOM-035-STPS-2018 рамка психосоциальных факторов риска устанавливает периметр ментального здоровья и рабочего стресса. LFPDPPP устанавливает рамку consent workforce-данных для любой wellness-программы, привязанной к мерчу. Ley Federal del Trabajo устанавливает рамку рабочей безопасности, которая касается wellness-программы. IMSS-выровненная рамка медицинских услуг устанавливает выравнивание публичного здоровья для wellness-программы. STPS-выровненная рамка workplace-wellness устанавливает периметр labour-стороны. CNBV-выровненная рамка управления устанавливает периметр финансово-сервисной стороны там, где wellness-программа работает внутри регулируемого банка или страховщика.

Мерч должен пройти wellness-настроенную аудиторию. Координатор wellness-программы читает спецификацию мерча против brand-manual программы и LFPDPPP-выровненной рамки consent. Комитет ментального здоровья, NOM-035-выровненный, читает мерч против рамки психосоциальных факторов риска. Команда HR benefits читает мерч против стека benefits-policy фирмы. Широкая workforce читает мерч против brand-expression wellness-программы. Арт-ворк мерча проходит brand-manual фирмы, оставаясь читаемым как wellness-класса для HR и compliance десков фирмы.

Цены, MOQ и сроки

Цены в MXN без IVA (16%) для мексиканской procurement-линии; USD-биллинг стандарт для международного партнёра и US-выровненного родителя. CFDI 4.0 выставляется с USO CFDI кодом G03 для китов, розданных на wellness-fair, или I04 (inventory-equivalent) для пост-fair розничного инвентаря. MOQ тиры 500 / 1 000 / 5 000 для китов employee-wellness; 500 / 1 000 / 5 000 для mental-health awareness и NOM-035-выровненного мерча; 50 / 100 / 500 для фитнес-аpparel и нутритивного мерча; 25 / 50 / 100 для мерча сна и восстановления и wellness-recognition. Срок 7–10 рабочих дней для заказов до 500 единиц; 4–6 недель для цикла wellness-fair, выравненного к годовому каденцииу фирмы. Производственные хабы в CDMX, Гвадалахаре, Монтеррее и Керетаро.

Часто задаваемые вопросы

NOM-035 и LFPDPPP-выровненная рамка consent?

Да — каждая единица мерча проверяется против NOM-035 рамки психосоциальных факторов риска и LFPDPPP-выровненной рамки consent где применимо. Координируем с HR и compliance-командой фирмы по арт-ворку и workforce-программе данных.

Билилинвальный ES/EN мерч для LATAM и US-родителя?

Да — каждый кит отгружается билинвальным ES/EN где wellness-программа работает через LATAM и US procurement лины. Care-этикетки и страна происхождения NOM-004 совместимы.

USD-биллинг для wellness procurement-линии глобального родителя?

Да — wellness procurement-линия глобальной фирмы и international partner таблица выставляются в USD. Мексика-side procurement-линия выставляется в MXN с CFDI 4.0 и разбивкой IVA.

Фитнес-аpparel мерч для корпоративного зала и бегового клуба?

Да — брендированный фитнес-аpparel, брендированные фитнес-аксессуары, брендированные малые форматы. Тиражи на программу 50–5 000 единиц, выравнены к фитнес-каденцииу фирмы.

Является ли Corp-Merch официальным партнёром какого-либо wellness-органа?

Нет. Corp-Merch.MX — независимая мастерская, производящая wellness-программный мерч. Органы, фирмы и регуляторы, названные здесь, — описательные примеры и не подразумевают одобрения.

Спланируйте цикл wellness-программного мерча

Пришлите численность workforce, тир программы (ментальная, физическая, нутритивная, сон), годовую каденцию, применимую рамку compliance (NOM-035, LFPDPPP, STPS, CNBV) и procurement-линию (Мексика или глобальная). Готовим послойное предложение со стоимостью за единицу, тирами MOQ, сроками и разбивкой CFDI / USD-биллинга.