Корпоративный пакет Q3 2026 — закупочная схема для третьего финансового квартала (июль–сентябрь), когда отделы HR, финансов, операций и внутренних коммуникаций МСП (50–500 сотрудников) и корпораций (более 500 сотрудников) выполняют три параллельных цикла: обеспечение гибридного возврата в офис после пасхальных и летних каникул, материальная поставка участия работников в прибылях компании (PTU) согласно статье 123 раздел A пункт IX Конституции и статей 117–122 LFT, и полугодовая инвентаризационная корректировка для производственных площадок, закрывающих цикл. Выставление счетов с CFDI 4.0 и поддержкой вычета по RESICO или общему режиму.
Участие работников в прибылях компании (PTU) — конституционное право, признанное в статье 123 раздел A пункт IX и в статьях 117–122 LFT. Распределение производится в течение 60 дней после подачи налогоплательщиком годовой декларации предыдущего финансового года. Для юридических лиц базовый процент — 10% от распределяемой налоговой прибыли, рассчитанной по статье 120 LFT. Корпоративный пакет Q3 2026 позволяет материализовать часть распределения в натуральной форме через кураторские коробки, вина с наименованием происхождения, компактные электроприборы или электронные ваучеры, всё с выставляемым вычетом по статье 27 пункт I LISR.
Для МСП под RESICO, распределяющих PTU, пакет работает с упрощённым выставлением с разбивкой НДС 16% и поддержкой вычета как материализованный PTU. Координируем с расчётным отделом расчёт распределения и с бухгалтером клиента налоговую сверку. Поставка документируется с распиской о получении от сотрудника согласно регламентам SAT для чека на восприятие в натуральной форме.
Третий квартал концентрирует гибридный возврат в офис после пасхального отпускного периода (март–апрель) и лета (июль–август). Корпоративный пакет Q3 2026 покрывает обеспечение, необходимое персоналу для возобновления работы на площадке с элементами домашнего офиса и корпоративного офиса, которых требует внутренняя политика. Для корпораций с гибридной политикой 2 дня в офисе и 3 дома мы обрабатываем смешанное обеспечение, которое получает каждый сотрудник в начале семестра: комплект для домашнего офиса с подставкой для ноутбука, наушниками с микрофоном, беспроводной мышью и HD-вебкамерой; комплект для корпоративного офиса с термокружкой из нержавеющей стали, блокнотом из искусственной кожи и еженедельником.
Для корпораций со 100% политикой присутствия обеспечение концентрируется на комплекте для корпоративного офиса и комплекте гибридной идентификации с RFID-бейджем для контроля доступа и держателем бейджа с QR. Выставление с CFDI 4.0 и вычетом как обеспечение персонала или обучение согласно налоговому режиму клиента. Координируем с HR политику возврата и с ИТ-отделом активацию доступов и корпоративных аккаунтов.
Пакет работает с дифференцированным MOQ: 30 штук для МСП и 100 штук для корпораций для гибридного возврата; 50 штук для материализации PTU; 50 штук для инвентарной корректировки; 30 штук для внутренних коммуникаций. Производственное окно закрывается за 30 дней до первого возврата квартала (как правило 15 июня для возвратов 15 июля). Бюджетный ориентир Q3 2026: комплект гибридного возврата МСП от 1 640 MXN до НДС при тираже 30; комплект гибридного возврата корпорации от 2 840 MXN до НДС при тираже 100; коробка PTU от 1 980 MXN до НДС при тираже 50; комплект инвентарной корректировки от 640 MXN до НДС при тираже 50; комплект внутренних коммуникаций от 480 MXN до НДС при тираже 30.
Для корпораций с реестром бенефициаров IMMEX мы выставляем Carta Porte 3.0 при пересечении обеспечением северной или южной границы по Соглашению США–Мексика–Канада (USMCA/T-MEC). Счета SAT выставляются ежемесячно с фактической датой поставки и серийным номером партии при необходимости (электронные наушники, bluetooth-устройства).
Окно закрывается 31 мая 2026 года для поставок третьего квартала. Бриф и депозит должны быть закрыты до этой даты.
Да — выставляется как PTU согласно статье 27 пункт I LISR. Координируем с расчётным отделом и бухгалтером клиента расчёт распределения и налоговую сверку.
Да — доставляем в Мехико, Гвадалахару, Монтеррей, Пуэблу, Керетаро, Леон, Тихуану, Мериду, Канкун, Чиуауа, Сальтильо, Эрмосильо, Кулиакан, Веракрус, Вильяэрмоса и все крупные города со специализированным курьером.
Нет. Corp-Merch.MX — независимая мастерская по курации, производству и логистике корпоративных пакетов для компаний в Мексике. Упомянутые корпорации являются общими отраслевыми ориентирами.
Расскажите об активациях третьего квартала, политике гибридного возврата, оценочной сумме PTU к материализации, регионах поставки и налоговом режиме корпорации. Ответим предложением с разбивкой по линиям, еженедельным календарём поставок и расчётом с НДС в течение 24–48 рабочих часов. Для МСП под RESICO выдаём упрощённый расчёт; для корпораций на общем режиме выставляем CFDI 4.0 с ключом использования, который требует финансовый или HR-отдел.
Corp-Merch.MX — независимая мастерская по курации, производству и логистике корпоративных пакетов для компаний в Мексике. Мы не являемся партнёром, спонсором или официальным поставщиком упомянутых корпораций, МСП, брендов или учреждений. Цифры и поставщики упомянуты исключительно в справочных целях.