Пакет Corp-W 2026 покрывает онбординг первого квартала и собирается со второй половины января. Субдепартамент HR в корпорациях Мехико, Монтеррея и Гвадалахары обычно закрывает календарь онбординга в первую неделю февраля, чтобы кит попал в руки нового сотрудника в первую неделю работы. Ожидание до марта означает, что новичок работает три недели без брендированной футболки, без proximity-карты, без корпоративного блокнота и без USB с руководством сотрудника: ресепшн замечает, линейный руководитель замечает, и сам новичок тоже замечает. Corp-W спланирован так, чтобы первое впечатление от корпорации совпало с первым рабочим днём, а не тремя неделями позже.
Первое решение — прогноз ежемесячного найма. Корпорация прогнозирует ежемесячный набор, исходя из headcount, утверждённого финансовой дирекцией. Для растущих корпораций с ежемесячным набором от 30 до 80 новичков Corp-W работает с минимальным тиражом 25 штук в месяц и гибкостью корректировки +/- 20% во второй месяц. Второе решение — размеры: HR передаёт распределение размеров из предварительного опроса, и Corp-Merch.MX держит складской запас от XS до XXL, чтобы реагировать на новичков последней минуты.
Третье решение — графическая линия: субдепартамент имиджа и коммуникаций отправляет бренд-бук с изотипом в высоком разрешении, цветовой палитрой, лицензированными шрифтами и редактируемыми файлами шаблона бейджа. Четвёртое решение — календарь доставки: HR закрывает календарь с датой выхода каждого новичка, и Corp-Merch.MX планирует доставки с 10 рабочими днями упреждения, чтобы коробка оказалась на столе новичка за день до его выхода.
Corp-W выставляется как снабжение сотрудника с ключом единицы E48 в CFDI 4.0, с разбивкой НДС 16% и поддержкой вычета как расход на обучение, когда кит включает компонент онбординга, или как расход на связи с общественностью, когда кит доставляется на приветственном событии с участием руководителя. Для корпораций с операциями в свободных зонах по программе IMMEX предметы, пересекающие северную границу для доставки новичку на заводе в Техасе, Калифорнии или Аризоне, требуют временного импортного педименто с ключом IN1, когда предмет находится за рубежом менее года, или окончательного импортного педименто, когда предмет закрепляется за новичком.
Соответствие Федеральному закону о труде (LFT) в разделе льгот документируется подписью новичка в форме получения снабжения и включением кита в годовой расчёт социального обеспечения (previsión social). Для корпораций в Bajío (Керетаро, Сан-Луис-Потоси, Агуаскальентес) с ежемесячным наймом на заводе мы делаем консолидированную доставку на центральный склад с Carta Porte 3.0 для межзаводской перевозки. Для корпораций в CDMX с новичками, распределёнными между Поланко, Санта-Фе, Реформа и Инсурхентес, мы делаем доставку по площадкам с премиальным курьером и подписью получателя на ресепшн.
Corp-W 2026 работает с ежемесячными тиражами от 25 штук и 21 рабочим днём производственного окна до первого найма месяца. Для заводского найма с ежемесячным тиражом 50 штук окно закрывается 5-го числа предыдущего месяца. Для административного найма с ежемесячным тиражом 25 штук окно закрывается 8-го числа предыдущего месяца. Для коммерческого найма с ежемесячным тиражом 80 штук окно закрывается 3-го числа предыдущего месяца с производством в две партии для гарантии размера и цвета по региону.
Стоимость единицы зависит от предмета и тиража. Для бюджетного планирования: термос с гравировкой от MXN $380 до НДС при тираже 100; ручной переплётный блокнот от MXN $260 до НДС при тираже 100; футболка из органического хлопка от MXN $290 до НДС при тираже 100; рюкзак из вощёной парусины от MXN $640 до НДС при тираже 50; картонная коробка с тиснением от MXN $85 до НДС при тираже 100. Выставление SAT идёт с ключом единицы E48, разбивкой НДС 16% и поддержкой вычета как расход на обучение или связи с общественностью согласно CFDI use, указанному HR.
Плановое окно пакета приветствия открывается 1 января текущего года и остаётся открытым по мере отчётов корпорации о найме. Для первого рабочего дня года подтверждение брифа и депозит должны быть закрыты до 15 декабря предыдущего года.
Да — мы делаем одновременные доставки на несколько площадок с премиальным курьером и подписью получателя на ресепшн. Для межштатных доставок мы выставляем Carta Porte 3.0 с межзаводским дополнением.
Да — кит документируется как снабжение сотрудника с его подписью в форме получения. Предмет включается в годовой расчёт previsión social и выставляется с ключом единицы E48 в CFDI 4.0.
Нет. Corp-Merch.MX — независимая мастерская по курации, производству и логистике корпоративных китов для компаний в Мексике. Корпорации и поставщики упомянуты как общие отраслевые ссылки.
Расскажите о календаре онбординга 2026: ежемесячный набор по регионам (CDMX, Монтеррей, Гвадалахара, Bajío, Norte, Sureste), преобладающая роль (административный, коммерческий, операционный, руководитель), налоговый режим корпорации и предпочтительная логистика. Мы отвечаем предложением по онбордингу с разбивкой по предметам, месячным календарём и котировкой с разбивкой НДС за 24–48 рабочих часов. Для корпораций с IMMEX мы выдаём котировку с разбивкой педименто и Carta Porte 3.0.
Corp-Merch.MX — независимая мастерская по курации, производству и логистике корпоративных китов для компаний в Мексике. Мы не являемся партнёром, спонсором или официальным поставщиком упомянутых корпораций, брендов и поставщиков. Цифры, предметы и поставщики упомянуты как отраслевые ссылки исключительно в описательных целях.