Мексиканская корпорация, работающая с отелями-резортами, бутик-отелями или бизнес-отелями в Канкуне, Лос-Кабосе, CDMX, Мериде, Тихуане, Пуэрто-Вальярте или Ривьера-Наярит, знает, что высокий сезон (Пасха, лето, декабрьские каникулы) требует найма от 80 до 400 сезонных сотрудников, которые получают униформу, обучение и приветственный набор менее чем за 14 дней. Корп Пакет 58 финал поставляет униформу гостеприимства (белая рубашка из гребенного хлопка, классические брюки, жилет по зоне, галстук или бабочка), рюкзак с отделением для ноутбука 14", термос из нержавеющей стали 500 мл, зашифрованный USB 32 ГБ с руководством сотрудника в PDF и пропуск PVC с RFID MIFARE для контроля доступа и учёта посещаемости. Счёт-фактура CFDI 4.0 выставляется с ключом G03 (общие расходы) по статье униформы и полностью вычитается по общему режиму.
Мексиканский отель, который ротирует сезонный персонал в первые 30 дней, теряет в среднем от 1,6 до 2,3 месяцев брутто-зарплаты на найм, обучение и кривую обучения на одну неудачную найму. Ранняя текучка в гостеприимстве не исправляется лучшей зарплатой: она исправляется униформой, в которой сотруднику удобно, и приветственным набором, который сообщает принадлежность с первого дня. Корп Пакет 58 финал упорядочивает все три: униформу, рюкзак, термос и пропуск.
Униформа гостеприимства сделана с белой рубашкой из 100% гребенного хлопка 200 г/м² с укреплённым воротником мандарин, пуговицами тон в тон, нагрудным карманом с клапаном на левой стороне, складкой на спине для современной посадки и двойной прострочкой нижнего края. Изделие выдерживает 60 промышленных стирок с постоянным прессованием по техническому паспорту производителя. Соответствует дресс-коду корпорации и стандартам бренда отеля (Wyndham, Marriott, Hilton, Hyatt, IHG, Posadas, Grupo Hotelero Santa Fe).
Классические брюки из 100% полиэстеровой диагонали с расширенным поясом, шлёвками для ремня, металлической пуговицей, диагональными карманами и задними карманами с пуговицей. Чёрный, тёмно-синий или серый Оксфорд в зависимости от кода отеля. Размеры 28-44 по талии с длинами 30, 32 и 34. Кривая документируется по клиенту с сериями, скорректированными под персонал отеля.
Для отелей с операциями в туристической зоне по IMMEX (типичный случай Лос-Кабос, Канкун, Пуэрто-Вальярта) набор собирается в свободной зоне по ставке 0% IVA и поставляется с приложением Свободной зоны в SAT. Carta Porte 3.0 прикладывает происхождение в Тихуане или Канкуне и назначение в отеле клиента.
Полный набор весит 3,4 кг и поставляется в полиэтиленовом пакете с этикеткой содержимого, размером, зоной работы и именем сотрудника. Каждый элемент несёт внутренний серийный номер для отслеживания.
Рубашка из 100% гребенного хлопка 200 г/м² с укреплённым воротником мандарин, пуговицами тон в тон, нагрудным карманом с клапаном на левой стороне, складкой на спине для современной посадки, двойной прострочкой нижнего края. Логотип отеля вышит на левой груди (5 см) и имя сотрудника на правой груди (5 см). Размеры от XS до XXL. Белый цвет. Выдерживает 60 промышленных стирок с постоянным прессованием. Соответствует дресс-коду корпорации и стандартам бренда отеля.
Классические брюки из 100% полиэстеровой диагонали с расширенным поясом, шлёвками для ремня, металлической пуговицей, диагональными карманами и задними карманами с пуговицей. Чёрный, тёмно-синий или серый Оксфорд в зависимости от кода отеля. Размеры с 28 по 44. Жилет гостеприимства с внутренней подкладкой, четырьмя передними карманами, боковой регулировкой ремнём и логотипом вышитым на верхней части спины. Шёлковый галстук или бабочка в зависимости от зоны (рецепция, ресторан, банкеты). Набор выставляется отдельной строкой в CFDI 4.0 с техническим описанием по компоненту.
Рюкзак из полиэстера 600D с амортизированным отделением для ноутбука 14", внутренним карманом-органайзером со слотами для телефона, бумажника и ключей, выходом для наушников, амортизированными лямками и эргономичной дышащей задней панелью. Логотип отеля вышит спереди. Объём 22 литра. Двустенный термос из нержавеющей стали 18/8 с вакуумной изоляцией, объём 500 мл, герметичная крышка с завинчивающимся замком, текстурированная матовая отделка и лазерная гравировка имени сотрудника и логотипа отеля. Держит температуру 12 часов горячим и 24 часа холодным по ASTM. Без BPA. Соответствует NOM-251.
USB с AES-256 шифрованием 32 ГБ с предустановленным ПО шифрования, анодированный алюминиевый корпус с защитной крышкой, разъём USB-A и адаптер USB-C в комплекте. Хранит руководство сотрудника в PDF: кодекс поведения, операционные процедуры, руководство по обслуживанию гостей, план эвакуации, NOM-035 и внутренний регламент. Совместим с Windows, macOS и Linux. Соответствует FIPS 140-2. Пропуск PVC с технологией RFID MIFARE Classic 1K для контроля доступа к ограниченным номерам, учёта посещаемости и блокировки зон. Несёт фотографию, имя, номер по ведомости, зону, срок действия и QR-код.
Корп Пакет 58 финал работает в трёх режимах выставления счетов. Первый — на сезон с CFDI 4.0, выставленным в начале сезона, и построчным описанием. Второй — на отель с ежемесячной поставкой по средней заполняемости и счётом против фактической поставки. Третий — годовой контракт с фиксированной единичной ценой и счётом против фактической ежемесячной поставки.
USO CFDI зависит от налогового режима отеля. Для Régimen General выставляется с ключом G03 (общие расходы) по статье униформы и рабочего оборудования. Для RESICO применяется тот же ключ, так как униформа считается вычитаемым расходом. Бухгалтерия сверяется до первой партии для подтверждения правильного ключа и конкретного счёта расхода.
IVA 16% распределяется по строкам в CFDI 4.0. Для поставок в свободную зону (типичный случай туристических отелей в Канкуне, Лос-Кабосе, Пуэрто-Вальярте или Ривьера-Наярит) IVA рассчитывается по 0% и прикладывается приложение Свободной зоны с номером разрешения SAT. Для поставок с Carta Porte между штатами прикладывается приложение Carta Porte 3.0 с данными перевозчика.
Аннулирование или корректировка CFDI обрабатывается в течение 24 часов после запроса. Изменения размера после поставки обрабатываются заменой с дополнительной оплатой и новым CFDI на дополнительную единицу. Набор, не поставленный из-за увольнения сотрудника до первого дня, выставляется только если подтверждение заказа было подписано направлением HR минимум за 5 рабочих дней.
Рекомендуемая кривая для отеля-резорта на 250 сотрудников: рубашки в кривой XS 5%, S 30%, M 35%, L 20%, XL 10% с резервом для замен; брюки в размерах 28-30 (15%), 32 (30%), 34 (30%), 36-38 (20%), 40-44 (5%) с длинами 30 (20%), 32 (60%), 34 (20%). Для высоких сезонов с 80+ временными сотрудниками кривая концентрируется на M и G с регулировкой на XG для обслуживающего и кухонного персонала.
Цвета рубашки и брюк следуют коду отеля: белый для общественного питания, рецепции и горничных; тёмно-синий для носильщиков и парковщиков; серый для обслуживания; чёрный для ресторана изысканной кухни. Жилеты, галстуки и бабочки следуют коду униформы отеля и поставляются по зоне работы. Счёт сегрегируется по зоне для корректной вычитаемости.
Для корпораций с несколькими отелями в разных регионах (Канкун, CDMX, Мерида, Лос-Кабос, Тихуана) мы ведём сегрегированные партии по локации с независимым выставлением счёта по RFC. Консолидация стока рубашек, брюк и жилетов ведётся за 8 недель для сезонов с 80 наборов или менее и за 12 недель для массовых сезонов более 200 сотрудников.
Цены в MXN до IVA 16%. Корп Пакет 58 финал стартует от $2,180 MXN за единицу при MOQ 30. В ежемесячных сериях 80 наборов или более стоимость снижается до $1,890 MXN. В годовых контрактах свыше 1,200 наборов с поставками по сезонам стоимость снижается до $1,640 MXN с резервным стоком на наших складах в CDMX, Канкуне и Лос-Кабосе. CFDI 4.0 выставляется в начале сезона с полной вычитаемостью как расход на униформу.
Производство ведётся 18-22 рабочих дня для униформ с персонализированной вышивкой и запрограммированных пропусков. Серии свыше 200 наборов требуют 25-28 рабочих дней с 8-недельным лидом до первого дня сезона. Поставка в отель идёт за 1-3 дня до старта с трекинг-курьером и подтверждением от направления HR.
Для отелей с операциями IMMEX в свободной зоне набор собирается в Тихуане или Канкуне с трансграничной поставкой за 24-48 часов и Carta Porte по 0% IVA. Для отелей с несколькими юрлицами и централизованным HR мы ведём консолидированный набор с разбивкой по юрлицу в одном счёте с отдельными строками по RFC.
Да. Каждая рубашка индивидуально вышивается с именем сотрудника и логотипом отеля. Список поставляется в формате Excel с колонками для имени, номера по ведомости, зоны (рецепция, ресторан, горничная, обслуживание, кухня, банкеты), размера и RFC когда требуется для счёта. Вышивка делается на правой груди с последовательной типографикой. Подтверждение списка закрывается за 8 рабочих дней до доставки для гарантии времени производства.
Униформа считается переданной сотруднику и зарегистрированной в журнале. Возврата или замены отелю нет. Отель решает, удерживать ли остаточную стоимость униформы из расчёта (распространённая практика в гостеприимстве) или поглотить как расход периода. Оригинальный счёт остаётся как подтверждение вычитаемого расхода. Для сезонных сотрудников, уходящих до 30 дней, униформа выставляется полностью, так как она была передана.
Да. Для туристических отелей в Канкуне, Лос-Кабосе, Пуэрто-Вальярте или Ривьера-Наярит под режимом содействия туризму мы поставляем с CFDI по 0% и приложенным приложением Свободной зоны. Carta Porte выставляется с происхождением на нашем складе в Тихуане или Канкуне и назначением в отеле клиента. Для нескольких отелей в свободной зоне 0% сохраняется с приложением адреса для каждой поставки.
Да. Белая рубашка из гребенного хлопка соответствует стандартам международного бренда (Wyndham, Marriott, Hilton, Hyatt, IHG, Posadas, Grupo Hotelero Santa Fe) с укреплённым воротником мандарин, пуговицами тон в тон и складкой на спине. Классические брюки соответствуют 100% полиэстеровой диагонали и расширенному поясу по стандартам люкс-сегмента гостеприимства. CFDI 4.0 включает техническое описание для аудита бренда.
Да. Для отелей с системой цифрового управления персоналом мы включаем USB с AES-256 шифрованием 32 ГБ с предустановленным ПО шифрования. USB хранит руководство сотрудника в PDF: кодекс поведения, операционные процедуры, руководство по обслуживанию гостей, план эвакуации, NOM-035 и внутренний регламент. Выставляется отдельно с собственной строкой в CFDI 4.0 по статье HR-инструментов.
Да. Для новогодних сезонов с 200+ временными сотрудниками мы ведём ускоренное производство с 12-недельным лидом и еженедельными поэтапными поставками. Отель платит за набор только при подтверждении найма временного сотрудника без обязательств по минимальному объёму. Премиальная логистика работает с экспресс-курьером (DHL, Estafeta) и доставкой за 24-48 часов в отель клиента.