В отельном курорте all-inclusive на Ривьера-Майя, между Плайя-дель-Кармен и Тулумом, униформа сотрудника — это первый визуальный контакт с брендом и последний перед прощанием. Корп Пакет 197 финал поставляется швейцару у главного входа, пляжному консьержу, официанту ресторана, горничной этажа executive и бармену лобби-бара: льняная рубашка с вышивкой нитью цвета слоновой кости, индиго джинсовые брюки, жилет в стиле гуаябера с пуговицами из кокосового ореха, пальмовая шляпа с фирменной лентой, вощёный холщовый фартук и гравированный набор для гидратации. CFDI 4.0 выставляется со ставкой 0% НДС в режиме гостиничных услуг, когда отель работает в режиме гостеприимства, или со ставкой 16% стандартной при работе в общем режиме с Carta Porte 3.0 со склада в Канкуне или Мериде.
Гость курорта all-inclusive в Плайя-дель-Кармен или Тулуме оценивает персонал по трём элементам в первые 30 секунд: улыбка, униформа и беглость, с которой решается его просьба. Улыбку тренируют, униформу покупают, беглость выстраивают через обучение, но ту часть, которую гость фотографирует и выкладывает в соцсети не задумываясь — это униформа. Курорт со свежей, хорошо вышитой униформой из дышащей ткани для влажной жары Карибского бассейна генерирует органический контент в Instagram, который ни один инфлюенсер не оплатит так же хорошо. Курорт с шаблонной, плохо вышитой, задерживающей пот синтетической униформой генерирует негативные комментарии, которые ни один комьюнити-менеджер не сотрёт.
Корп Пакет 197 финал разработан для климата Мексиканского Карибского побережья. Льняная рубашка с вышивкой цвета слоновой кости дышит, лёгкая и держит форму после 12-часовой смены под частичной тенью пальяпы. Индиго джинсовые брюки с эластичным поясом выдерживают многократную стирку при 40°C без потери тона. Жилет в стиле гуаябера с пуговицами ручной работы из кокосового ореха — это деталь, которую мексиканский гость узнаёт как свою, а иностранный гость фотографирует как культурный сувенир. Пальмовая шляпа с вышитой фирменной лентой поставляется с универсальной регулировкой и впитывающей подкладкой.
Для отелей с несколькими юрлицами (типичная схема групп с гостиничной, гастрономической и водно-спортивной операциями) комплект выставляется по юрлицу с отдельными строками RFC и поставляется в независимых мешках с этикеткой юрлица. Консолидация кривой размеров делается за 6 недель для замен от 200 комплектов и за 4 недели для замен до 200 комплектов. Логистика до курорта через промышленных курьеров (Estafeta Empresarial, Castores) с актом приёма от отдела HR отеля.
Для корпораций с курортами в разных направлениях Мексиканского Карибского побережья (Канкун, Плайя-дель-Кармен, Тулум, Ольбокс, Исла-Мухерес) запускаем сводные комплекты с разбивкой по направлению в одном счёте с отдельными строками RFC. Отмена CFDI при уходе сотрудника до первой смены обрабатывается в течение 24 часов с кодом причины SAT 02.
Стандартный комплект весит 1,6 килограмма. Поставка в холщовом мешке с расширением 8 см, усиленной ручкой и карточкой с указанием имени сотрудника и размера. Склад отгрузки — Канкун или Мерида в зависимости от расположения курорта.
Рубашка из 100% натурального льна с лагерным воротником, короткие рукава с подвёрнутым краем, передняя застёжка на пуговицах из кокосового ореха, два передних накладных кармана с клапаном и пуговицей, карман для ручки в левом рукаве. Вышивка нитью цвета слоновой кости с логотипом курорта на левой груди и именем сотрудника на правой в единой типографике. Размеры от XS до XXL с задокументированной гендерной кривой. Стирка при 40°C с контролируемой предварительной усадкой. Рубашка держит форму после 12-часовой смены во влажной жаре Мексиканского Карибского побережья.
Джинсовые брюки 12 oz с прямым кроем, эластичным поясом на пуговице и молнии, боковыми накладными карманами, карго-карманом на правой ноге с клапаном и пуговицей, регулируемым низом. Цвет индиго с реактивным красителем, выдерживающим многократную стирку при 40°C без потери тона. Логотип курорта вышит на заднем кармане. Размеры от 28 до 44 с задокументированной гендерной кривой. Стирка при 60°C с контролируемой предварительной усадкой. Соответствует стойкости к истиранию для интенсивного использования.
Жилет в стиле гуаябера из 100% натурального льна с передней застёжкой на пуговицах ручной работы из кокосового ореха, два передних накладных кармана с клапаном и пуговицей, складки на спине для регулировки, промышленная отстрочка по низу. Логотип курорта вышит на левой груди, имя сотрудника на правой. Размеры от XS до XXL с задокументированной гендерной кривой. Базовые цвета: песочный белый, слоновая кость, тропический хаки. Жилет — деталь, которую мексиканский гость узнаёт как свою, а иностранный гость фотографирует как культурный сувенир.
Плетёная вручную пальмовая шляпа с вышитой фирменной лентой, универсальной регулировкой и впитывающей внутренней подкладкой. Фартук из вощёного холста с центральным карманом, регулируемой шейной лентой и поясной лентой с застёжкой. Термос из нержавеющей стали 750 мл с лазерной гравировкой имени сотрудника и логотипа курорта. Комплект поставляется в органайзере с отделениями по элементам и карточкой с инструкцией по уходу за льном и джинсой.
Корп Пакет 197 финал работает с выставлением CFDI 4.0 при закрытии первой поставленной партии. Для отелей в режиме гостиничных услуг со ставкой 0% НДС на услуги размещения униформа персонала выставляется с ключом Uso CFDI G03 (общие расходы) и относится на операционные расходы курорта с полным вычетом по общему налоговому режиму. Для отелей в общем режиме со ставкой 16% НДС униформа выставляется с тем же ключом G03 и НДС зачитывается против налога периода.
Carta Porte выставляется со склада в Канкуне или Мериде до зарегистрированного налогового адреса курорта. Дополнение Carta Porte 3.0 прикрепляется к CFDI при пересечении границ штатов, особенно для отелей Ольбокса или Исла-Мухерес, требующих паромной или авиаперевозки. Для отелей в Свободной зоне Кинтана-Роо CFDI выставляется со ставкой 0% НДС в режиме Свободной зоны с соответствующим дополнением и номером разрешения SAT.
Для корпораций с несколькими юрлицами и гостиничной операцией в разных направлениях Мексиканского Карибского побережья комплект выставляется по юрлицу с отдельными строками RFC и поставляется в независимых мешках с этикеткой юрлица и направления. Консолидация запаса через выделенный склад в Канкуне с доставкой за 24-48 часов для отелей Кинтана-Роо. Отмена CFDI при изменении списка сотрудников обрабатывается в течение 24 часов с кодом причины SAT 02.
Для отелей с годовой программой униформы запускаем плановую замену каждые 4 месяца для рубашки и жилета (из-за естественного износа и воздействия солнца), каждые 6 месяцев для брюк и каждые 12 месяцев для шляпы и термоса. Замена выставляется ежемесячно по факту поставки с разбивкой по зонам (лобби, пляж, ресторан, хаускипинг) и сменам. Подписанный акт выдачи сотруднику на каждую замену прикрепляется к делу HR курорта и хранится 5 лет по LFPDPPP.
Кривая размеров униформы курорта строится по подтверждённому списку сотрудников. Для 150 сотрудников в типичной гостиничной операции кривая рубашки: XS 5%, S 20%, M 35%, L 25%, XL 10%, с резервом на крайние размеры. Для брюк эквивалентная кривая: 28-30 8%, 32 22%, 34 30%, 36-38 25%, 40-44 10%, с резервом. Рубашка и брюки поставляются с допуском ±2 см на критических размерах.
Лён и джинса, используемые в комплекте, соответствуют применимым мексиканским гостиничным регламентам: NOM-018-STPS-2015 о гармонизации идентификации и коммуникации опасностей и рисков, NOM-017-STPS-2008 о средствах индивидуальной защиты, когда зона это требует (кухня, обслуживание, прачечная). Документальное сопровождение включает подписанный акт выдачи, фотоматериал установленной униформы и акт соответствия NOM за подписью ответственного HR курорта.
Ротационный запас для замены хранится на выделенном складе в Канкуне (Свободная зона Кинтана-Роо) или Мериде в зависимости от расположения курорта. Курорт оплачивает комплект только при подтверждении приёма сотрудника, без обязательств по минимальному объёму. Замена неправильного размера оформляется с дополнительной оплатой и новым CFDI. Замена по естественному износу оформляется в рамках годовой программы с ежемесячным выставлением счетов по факту поставки.
Для корпораций с несколькими юрлицами и централизованным HR запускаем сводные комплекты с разбивкой по направлению и зоне в одном счёте с отдельными строками RFC. Логистика работает с отслеживаемой промышленной курьерской службой и доставкой за 3-5 рабочих дней в любое направление Мексиканского Карибского побережья, включая Ольбокс, Исла-Мухерес и Косумель. Отмена CFDI при изменении списка сотрудников до даты поставки обрабатывается в течение 24 часов с кодом причины SAT 02.
Цены в MXN до НДС (0% Свободная зона Кинтана-Роо, 16% внутри страны). Корп Пакет 197 финал стартует с 2 800 MXN за единицу при MOQ 50 комплектов. Для партий от 150 комплектов цена снижается до 2 400 MXN. Для замен от 300 комплектов в нескольких направлениях цена снижается до 2 100 MXN с резервным запасом и выделенным графиком. CFDI 4.0 выставляется при закрытии первой партии с полным вычетом как операционного расхода курорта.
Срок производства 20-25 рабочих дней для комплектов с льняной рубашкой и жилетом-гуаябера. Замены от 150 комплектов требуют 25-30 рабочих дней с графиком за 6 недель до первой смены. Поставка на курорт за 5-3 дня до первой смены отслеживаемой промышленной курьерской службой. Поставка на склад корпорации за 7 дней до открытия с актом приёма от отдела HR курорта.
Для отелей в Свободной зоне Кинтана-Роо (Канкун, Плайя-дель-Кармен, Тулум, Ольбокс, Исла-Мухерес) комплект собирается в Канкуне с доставкой за 24-48 часов и Carta Porte со ставкой 0% НДС. Для отелей в Юкатане (Мерида, Вальядолид) комплект собирается в Мериде с доставкой за 24-48 часов и Carta Porte со ставкой 16% НДС. Для корпораций с несколькими направлениями выставляется один CFDI на направление с отдельными строками RFC.
100% натуральный лён мнётся при носке, но эта естественная льняная мятость ассоциируется у гостя с тропической свежестью. Рекомендация — лёгкая паровая глажка в начале смены и принятие естественной мятости как часть образа курорта. Льняная рубашка держит общую форму и не деформируется после 12-часовой смены во влажной жаре Мексиканского Карибского побережья. Комплект включает инструкцию по уходу с рекомендацией глажки при средней температуре и стирки при 40°C с нейтральным моющим средством.
Да. Каждая рубашка, жилет, шляпа и термос идентифицируются логотипом курорта и именем сотрудника. Список подтверждения поставляется в формате Excel со столбцами: имя, зона, размер рубашки, размер брюк, пол. Подтверждение закрывается за 7 рабочих дней до поставки для гарантии срока производства. Вышивка выполняется нитью цвета слоновой кости в единой типографике в видимой части униформы.
Да. Для лобби и ресепшн — белая рубашка с жилетом цвета слоновой кости и тёмно-синие брюки. Для пляжа и бассейна — льняная рубашка натурального цвета с джинсовыми шортами и пальмовой шляпой. Для ресторана — белая рубашка с вощёным холщовым фартуком и чёрные брюки. Для хаускипинга — льняная рубашка песочного цвета с тёмно-синими брюками и фартуком с центральным карманом. Подтверждение по зоне подписывается до начала производства ответственным HR курорта.
Да. Для отелей в Свободной зоне Кинтана-Роо (Канкун, Плайя-дель-Кармен, Тулум, Ольбокс, Исла-Мухерес) выставляем CFDI со ставкой 0% с прикреплённым дополнением Свободной зоны и номером разрешения SAT. Carta Porte выставляется со склада в Канкуне до зарегистрированного налогового адреса курорта. Для отелей в Юкатане НДС применяется по стандартной ставке 16%.
Да. Для профилей обслуживания и кухни добавляем к пакету техническую рубашку с дополнительными карманами для инструментов, джинсовые брюки 14 oz с усилением коленей, защитную обувь со стальным носком и антипрокольной стелькой, поварской колпак с застёжкой и промышленный фартук с центральным карманом. Комплект обслуживания и кухни оценивается отдельно с соответствием NOM-017-STPS и выставляется отдельно от комплекта персонала гостевого фронта как операционный расход курорта.
Да. Для отелей с годовой программой униформы запускаем плановую замену каждые 4 месяца для рубашки и жилета, каждые 6 месяцев для брюк и каждые 12 месяцев для шляпы и термоса. Замена выставляется ежемесячно по факту поставки с разбивкой по зоне и смене. Отмена CFDI при уходе сотрудника до первой замены обрабатывается в течение 24 часов с кодом причины SAT 02.