El paquete Empresa Q3 2026 es el esquema de aprovisionamiento para el tercer trimestre fiscal (julio-septiembre), donde las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones y Comunicación Interna de MiPyMEs (50 a 500 colaboradores) y corporativos (más de 500 colaboradores) ejecutan tres ciclos simultáneos: la dotación para el retorno híbrido a oficina después del periodo vacacional de Semana Santa y verano, la entrega material de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) conforme al artículo 123 apartado A fracción IX de la Constitución y los artículos 117 al 122 de la LFT, y el ajuste de inventario de fin de semestre para las plantas operativas que cumplen ciclo. La facturación opera con CFDI 4.0 y soporte para deducción bajo RESICO o Régimen General.
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional reconocido en el artículo 123 apartado A fracción IX y en los artículos 117 al 122 de la LFT. El reparto se realiza dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que el contribuyente presente su declaración anual del ejercicio fiscal anterior. Para personas morales el porcentaje base es el 10% de la utilidad fiscal repartible, calculado conforme al artículo 120 de la LFT. El paquete Empresa Q3 2026 permite materializar parte del reparto en especie mediante cajas curadas, vinos de denominación de origen, electrodomésticos compactos o vales electrónicos, todos con facturación deducible bajo el artículo 27 fracción I de la LISR.
Para MiPyMEs bajo RESICO que reparten PTU, el paquete opera con facturación simplificada con desglose de IVA 16% y soporte para deducción como PTU materializada. Coordinamos con el área de Nómina para el cálculo del reparto y con el contador del cliente para la conciliación fiscal. La entrega se documenta con acuse de recibo del colaborador conforme a los lineamientos del SAT para el comprobante de percepción en especie.
El tercer trimestre concentra el retorno híbrido a oficina después del periodo vacacional de Semana Santa (marzo-abril) y de verano (julio-agosto). El paquete Empresa Q3 2026 cubre la dotación necesaria para que el staff retome el trabajo presencial con los elementos de home office y de oficina corporativa que la política interna requiere. Para corporativos con política híbrida de 2 días en oficina y 3 en casa, manejamos la dotación mixta que cada colaborador recibe al inicio del semestre: kit de home office con soporte para laptop, audífonos con micrófono, ratón inalámbrico y webcam HD; kit de oficina corporativa con termo de acero inoxidable, libreta en piel sintética y agendador semanal.
Para corporativos con política 100% presencial, la dotación se concentra en el kit de oficina corporativa y el kit de identificación híbrida con gafete RFID para control de acceso y porta credencial con QR. La facturación opera con CFDI 4.0 y deducción como dotación al personal o capacitación conforme al régimen fiscal del cliente. Coordinamos con Recursos Humanos para la política de retorno y con el área de Tecnologías de la Información para la activación de los accesos y las cuentas corporativas.
El paquete opera con MOQ diferenciado: 30 piezas en MiPyMEs y 100 piezas en corporativos para retorno híbrido; 50 piezas para PTU materializada; 50 piezas para ajuste de inventario; 30 piezas para comunicación interna. La ventana de producción cierra 30 días antes del primer retorno del trimestre (típicamente el 15 de junio para retornos del 15 de julio). Como referencia de presupuesto Q3 2026: kit de retorno híbrido MiPyME desde $1,640 MXN antes de IVA en tiraje de 30; kit de retorno híbrido corporativo desde $2,840 MXN antes de IVA en tiraje de 100; caja PTU desde $1,980 MXN antes de IVA en tiraje de 50; kit de ajuste de inventario desde $640 MXN antes de IVA en tiraje de 50; kit de comunicación interna desde $480 MXN antes de IVA en tiraje de 30.
Para corporativos con padrón de beneficiarios IMMEX, manejamos Carta Porte 3.0 cuando la dotación cruza la frontera norte o sur bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (USMCA/T-MEC). La facturación al SAT se emite mensualmente con la fecha real de entrega de las piezas y el número de serie del lote cuando la pieza lo requiere (audífonos electrónicos, dispositivos con bluetooth).
La ventana cierra el 31 de mayo del 2026 para entregas del tercer trimestre. Brief y anticipo deben estar cerrados antes de esa fecha.
Sí — se factura como PTU conforme al artículo 27 fracción I de la LISR. Coordinamos con el área de Nómina y el contador del cliente para el cálculo del reparto y la conciliación fiscal.
Sí — entregamos en CDMX, Guadalajara, Monterrey, Puebla, Querétaro, León, Tijuana, Mérida, Cancún, Chihuahua, Saltillo, Hermosillo, Culiacán, Veracruz, Villahermosa y todas las ciudades principales del país con paquetería especializada.
No. Corp-Merch.MX es un taller independiente de curaduría, producción y logística de paquetes corporativos para empresas en México. Los corporativos mencionados son referencia genérica del sector.
Cuéntenos las activaciones del tercer trimestre, la política de retorno híbrido, el monto estimado de PTU a materializar, las regiones de entrega y el régimen fiscal del corporativo. Respondemos con propuesta desglosada por línea, calendario de entregas semanales y cotización con IVA desglosado en 24 a 48 horas hábiles. Para MiPyMEs RESICO manejamos cotización simplificada; para corporativos del Régimen General emitimos CFDI 4.0 con la clave de uso que el área de Finanzas o Recursos Humanos requiera.
Corp-Merch.MX es un taller independiente de curaduría, producción y logística de paquetes corporativos para empresas en México. No somos partner, patrocinador ni proveedor oficial de los corporativos, MiPyMEs, marcas ni instituciones mencionados en esta página. Las cifras y proveedores mencionados son referencia del sector y se incluyen únicamente con fines descriptivos.