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<section class="hero"><div class="container"><div class="hero-content">
  <span class="eyebrow">Productora audiovisual &middot; Cine &middot; Streaming EFOS</span>
  <h1>Paquete corp 219 final: productora audiovisual y streaming en México</h1>
  <p class="hero-subtitle">El paquete corp 219 final equipa al equipo de una productora audiovisual mexicana —director, productor ejecutivo, cinematógrafo, gaffer, sonidista, editor, colorista, talento— para la operación diaria bajo el marco del EFOS ante el SAT, el estímulo fiscal del artículo 226 de la LISR (EFICINE) y el cumplimiento fiscal de plataformas streaming. Suma uniforme crew con branding, manual técnico de cumplimiento fiscal del sector, kit de onboarding de talento con verificación KYC, mochila staff con USB cifrado FIPS 140-2, y credencial STPC con código QR sellado por la Dirección General de Cinematografía.</p>
  <div class="hero-cta"><a href="#contact-form" class="btn btn-primary">Solicitar cotizacion</a><a href="#componentes" class="btn btn-secondary">Ver el paquete</a></div>
</div></div></section>

<section class="section"><div class="container">
  <h2>La productora audiovisual mexicana en 2026</h2>
  <p>La industria audiovisual mexicana generó MXN 38,000 millones en 2025 según el INEGI y emplea a más de 130,000 profesionales directos. El sector incluye cine (largometraje, cortometraje, documental), televisión (series, telenovelas, programas), streaming (series para Netflix, Amazon Prime, Disney+, Vix, Crunchyroll), publicidad (spots, branded content) y contenido digital (YouTube, TikTok, podcasts). El crecimiento del streaming bajo demanda ha multiplicado la producción mexicana para plataformas internacionales, con un crecimiento anual compuesto del 18% desde 2020.</p>
  <p>El estímulo fiscal del artículo 226 de la LISR (EFICINE) permite a los contribuyentes aportar hasta el 10% de su ISR del ejercicio anterior a proyectos cinematográficos nacionales, recibiendo un crédito fiscal del 100% del monto aportado. La productora que recibe estímulo EFICINE debe operar bajo el régimen general, cumplir con los requisitos del Comité Interinstitucional, y entregar reportes trimestrales de avance del proyecto. El estímulo se ha mantenido estable desde su creación en 2006 y ha financiado más de 700 largometrajes mexicanos.</p>
  <p>El SAT supervisa que las productoras cumplan con la facturación CFDI 4.0, con la retención de ISR por servicios profesionales del talento (actores, directores, escritores) y con la no inclusión en la lista EFOS (Empresas que Facturan Operaciones Simuladas). La productora con menos de $5M de ingresos anuales puede tributar bajo RESICO con tasa simplificada; las que rebasan ese monto tributan bajo el régimen general con tasas progresivas. La omisión genera observaciones del SAT y restricción de sellos digitales.</p>
  <p>El paquete corp 219 final dota a la productora de uniformes crew, manuales técnicos, herramientas de cumplimiento y credenciales profesionales para operar bajo el marco EFICINE, SAT y STPC sin curva de aprendizaje adicional. El uniforme crew refleja la identidad visual de la productora y el ambiente profesional del set. El manual técnico cubre EFICINE, CFDI 4.0, retención de ISR al talento, cumplimiento EFOS, contratos con plataformas streaming, y propiedad intelectual. La mochila staff incluye USB cifrado para resguardar los materiales del proyecto (guion, rushes, cortes finales).</p>
</div></section>

<section id="componentes" class="section section-alt"><div class="container">
  <h2>Componentes del paquete corp 219 final</h2>
  <p>El paquete se entrega al equipo de la productora con dos semanas de anticipación al inicio del rodaje, a la auditoría STPC, o a la firma del contrato con la plataforma streaming.</p>
  <div class="services-grid">
    <div class="service-card">
      <h3>Uniforme crew con branding</h3>
      <p>Uniforme crew de rodaje con chamarra tipo bomber con bordado del logo de la productora y número de crew en la espalda, playera tipo dry-fit con serigrafía del logo, pants cargo con múltiples bolsillos, gorra con logo, calcetines técnicos, chamarra impermeable plegable, y botas industriales antideslizantes con casquillo de acero. Color negro o gris oscuro según el brand book. Tallas desde CH hasta 3XL con corte femenino y unisex. El uniforme se entrega en bolsa de tela reutilizable con etiqueta del nombre del colaborador, número de crew y rol.</p>
    </div>
    <div class="service-card">
      <h3>Manual técnico EFICINE y CFDI 4.0</h3>
      <p>Manual impreso a color de 240 páginas con marco regulatorio STPC (Secretaría del Trabajo y Previsión Social) para productoras, artículo 226 LISR (EFICINE) con requisitos del Comité Interinstitucional, CFDI 4.0 con retención de ISR al talento (servicios profesionales), cumplimiento EFOS ante el SAT, contratos con plataformas streaming (Netflix, Amazon Prime, Disney+), propiedad intelectual conforme a la Ley Federal del Derecho de Autor, contratos de coproducción internacional conforme al TLCAN/USMCA, y casos prácticos de cumplimiento fiscal. Edición 2026 con las reformas a la Ley Federal del Derecho de Autor y al EFICINE.</p>
    </div>
    <div class="service-card">
      <h3>Kit onboarding talento KYC</h3>
      <p>Manual de onboarding del talento (actores, directores, escritores) con verificación de identidad biométrica, consulta de listas de personas políticamente expuestas (PEPs) y sancionadas, validación del RFC del talento contra el SAT, contrato de servicios profesionales con cláusula de cesión de derechos de imagen y propiedad intelectual, retención de ISR por servicios profesionales, constancia de residencia fiscal para talento extranjero, manejo de regalías y derechos de autor, y casos prácticos de cumplimiento. Se entrega en USB cifrado FIPS 140-2 nivel 3.</p>
    </div>
    <div class="service-card">
      <h3>Mochila staff con USB cifrado</h3>
      <p>Mochila técnica de lona balística con compartimento acolchado para laptop y disco duro externo, bolsillo oculto con USB cifrado FIPS 140-2 nivel 3 para resguardar el guion, rushes y cortes finales, block de notas tamaño carta, pluma técnica, lámpara LED para set, powerbank de 20,000 mAh, gel antibacterial, botella reutilizable, gafete del crew con código QR sellado por la STPC, y constancia DC-3 por la capacitación al equipo en cumplimiento fiscal. La mochila cumple con la LFPDPPP al no incluir datos del talento en su contenido.</p>
    </div>
  </div>
</div></section>

<section class="section"><div class="container">
  <h2>Cómo se factura el paquete a la productora</h2>
  <p>El paquete corp 219 final se factura bajo la clave USO CFDI G03 (gastos en general) con desglose por línea. La deducción opera bajo artículo 27 LISR como gasto estrictamente indispensable en la operación de la productora. Para productoras bajo régimen RESICO, la deducción opera bajo el mismo artículo siempre que el gasto esté vinculado al objeto del negocio de la producción audiovisual.</p>
  <p>El uniforme crew se factura con clave E48 (equipo de trabajo) o H89 (mercancias no comprendidas) según la pieza. El manual técnico se factura con clave H87 (capacitación) o P01 (por definir). El kit KYC se factura con clave E46 (producto no comprendido) como material técnico. La mochila y el USB cifrado se facturan con clave E48 (equipo de trabajo) o H89 (mercancias no comprendidas). La constancia DC-3 se anexa al expediente de capacitación. La factura incluye desglose por línea con valor unitario, IVA 16% y total.</p>
  <p>Para productoras con operaciones de filmación en distintas entidades federativas, la entrega del material y del equipo opera con Carta Porte 3.0 cuando el material cruza fronteras estatales. Para entregas en la misma ciudad, el envío opera con Carta Porte simplificada o sin Carta Porte cuando el envío es menor a $5,000 MXN. La factura de la productora con contrato de plataforma streaming extranjera opera con complemento de comercio exterior cuando se factura al cliente con RFC de extranjero.</p>
  <p>La productora con programa anual de uniformes y capacitación emite una sola factura por cada producción. La factura incluye desglose por perfil (director, productor, cinematógrafo, gaffer, sonidista, editor, talento), fecha, número de colaboradores capacitados y monto individual. La deducibilidad opera bajo el mismo artículo 27 LISR sin importar la frecuencia. La documentación soporte incluye la lista del crew firmada por la producción, la constancia de capacitación DC-3 y el reporte de cumplimiento fiscal del proyecto.</p>
</div></section>

<section class="section section-alt"><div class="container">
  <h2>STPC, SAT y el cumplimiento de la productora</h2>
  <p>La STPC supervisa que las productoras cumplan con la Ley Federal del Trabajo y con los contratos del talento (actores, directores, escritores). La productora debe contar con contratos escritos, cumplir con las jornadas de trabajo (máximo 8 horas diarias en rodaje), pagar las horas extra al doble o triple según corresponda, y respetar los derechos de propiedad intelectual del talento. La omisión genera multa de $50,000 a $500,000 MXN y responsabilidad solidaria ante el IMSS.</p>
  <p>El SAT supervisa que la productora cumpla con la facturación CFDI 4.0 y con la retención de ISR por servicios profesionales del talento. La productora debe retener el 10% de ISR al talento nacional cuando el pago supera los $5,000 MXN, expedir CFDI con clave de retención 02 (servicios profesionales), y presentar declaraciones mensuales de retenciones. La omisión genera observaciones del SAT, restricción de sellos digitales y posible inclusión en la lista EFOS.</p>
  <p>La PROFECO supervisa que los servicios al consumidor final (taquilla de cine, venta de DVDs, streaming bajo demanda) cumplan con la Ley Federal de Protección al Consumidor. La omisión genera multa de $300,000 a $3,000,000 MXN y publicidad adversa en medios. La plataforma streaming opera bajo el régimen de servicio digital conforme al artículo 29 LIVA y debe retener el IVA al consumidor cuando aplica.</p>
  <p>El equipo de la productora es la primera línea de defensa ante observaciones del SAT y de la STPC. La capacitación del paquete corp 219 final cubre CFDI 4.0, retención de ISR al talento, cumplimiento EFOS, contratos con plataformas streaming, propiedad intelectual y cumplimiento fiscal. La productora que invierte en capacitación reduce las observaciones del SAT en 50 a 70% y mejora la rentabilidad de los proyectos.</p>
</div></section>

<section class="section"><div class="container">
  <h2>Precios, MOQ y tiempos</h2>
  <p>Precios en MXN antes de IVA 16%. El paquete corp 219 final básico arranca en $2,400 MXN por unidad desde MOQ 20 kits. El paquete estándar con uniforme premium y kit KYC completo arranca en $4,500 MXN por unidad desde MOQ 12 kits. El paquete premium con uniforme de alta costura crew y mochila técnica con USB cifrado de máximo nivel arranca en $8,500 MXN por unidad desde MOQ 6 kits. Para productoras con más de 5 producciones anuales, manejamos tarifa preferencial con 22% de descuento sobre el precio base.</p>
  <p>Los tiempos de producción son de 14 a 18 días hábiles para kits básicos y de 22 a 30 días hábiles para kits premium con uniforme personalizado y USB cifrado con serial propio. La entrega se coordina con la dirección de producción con dos semanas de anticipación al inicio del rodaje o a la firma del contrato con la plataforma. Para entregas en CDMX, Guadalajara y Monterrey, la entrega opera con tiempo de 2 a 4 días hábiles. Para entregas en locaciones remotas (Baja California, Oaxaca, Chiapas), la entrega opera con paquetería especializada y tiempo de tránsito de 5 a 12 días hábiles.</p>
  <p>Para productoras con operaciones internacionales (caso de coproducciones con productoras de Estados Unidos, España o Argentina), manejamos versiones del kit con uniforme bilingüe y cumplimiento OSHA para el equipo que cruza la frontera. La entrega al corporativo en el extranjero opera con paquetería internacional DHL Express Worldwide con tasa 0% de IVA y complemento de comercio exterior. El tiempo de tránsito es de 3 a 5 días hábiles para América del Norte.</p>
</div></section>

<section class="section section-alt"><div class="container">
  <h2>FAQ — paquete corp 219 final</h2>
  <div class="faq-list">
    <div class="faq-item"><h3>¿El uniforme crew cumple con la jornada de trabajo STPC?</h3><p>Sí. El uniforme crew está diseñado para jornadas de hasta 12 horas en condiciones variables (frío, calor, lluvia, polvo). La chamarra tipo bomber con aislamiento ligero, la playera dry-fit con tratamiento antibacterial, el pants cargo con múltiples bolsillos para equipo menor, y las botas antideslizantes con casquillo de acero cumplen con la NOM-009-STPS-2011 sobre seguridad en el set. Para rodajes en exteriores, manejamos versión con chamarra impermeable y gorra con protección UV. El uniforme se entrega en bolsa de tela reutilizable con etiqueta del nombre del colaborador, número de crew y rol.</p></div>
    <div class="faq-item"><h3>¿La constancia DC-3 es válida para capacitación fiscal?</h3><p>Sí. La constancia DC-3 acredita la capacitación ante la STPS y sirve como soporte en caso de auditoría SAT. Para productoras con programa anual de capacitación, la DC-3 deduce adicionalmente bajo artículo 27 LISR como gasto de capacitación y bajo artículo 40 LISR como gasto preoperativo de la productora. La capacitación tiene vigencia de 1 año y se renueva anualmente. La versión bilingüe cumple con el requisito de capacitación al equipo de coproducciones internacionales.</p></div>
    <div class="faq-item"><h3>¿Pueden capacitar al equipo en formato virtual?</h3><p>Sí. La capacitación fiscal opera en formato presencial (16 horas en aula de la productora) o virtual sincrónico (16 horas por Zoom o Teams con ejercicios prácticos de CFDI 4.0). La versión virtual incluye los mismos materiales y la misma constancia DC-3. La ventaja del formato virtual es que el crew no abandona el set durante el rodaje. La desventaja es que los ejercicios prácticos de CFDI se limitan a simulaciones.</p></div>
    <div class="faq-item"><h3>¿Cómo se factura la capacitación con productoras con múltiples sets?</h3><p>Para productoras con sets en varios estados, la capacitación fiscal se factura con CFDI 4.0 con clave de operación de servicios cuando el instructor viaja a impartirla. La entrega del material en locaciones distintas opera con Carta Porte 3.0. La factura del material se anexa al expediente fiscal de la productora. La deducibilidad opera bajo artículo 27 LISR como gasto de capacitación fiscal.</p></div>
    <div class="faq-item"><h3>¿Manejan versiones del kit para coproducciones?</h3><p>Sí. Para coproducciones internacionales con productoras de Estados Unidos, España o Argentina, manejamos versión del kit con uniforme bilingüe español-inglés y cumplimiento OSHA, kit KYC con verificación de talento internacional, mochila con USB cifrado para materiales en múltiples formatos, y constancia DC-3 específica para coproducciones. La facturación opera con el mismo CFDI 4.0 y la deducción bajo el mismo artículo 27 LISR. La capacitación dura 24 horas adicionales y cubre los requisitos del USMCA para coproducciones.</p></div>
    <div class="faq-item"><h3>¿Pueden incluir el material POP y la señalética?</h3><p>Sí. El paquete corp 219 final incluye material POP imprimible (carteles de seguridad en set, señalética bilingüe, banners, calcomanías para equipo y vehículos) conforme a STPC. Para productoras con diseño propio, manejamos plantillas editables en AI, PDF y PNG. Para productoras sin área de diseño, nuestro equipo de diseño adapta la identidad visual corporativa a la regulación con cotización diferenciada.</p></div>
  </div>
</div></section>

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  <h2>Platiquemos sobre tu productora</h2>
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