El paquete corp 126 final recibe al nuevo empleado en su dia uno, ya sea que arranque presencial en oficina, remoto desde otra ciudad, o hibrido con dias mixtos. Morral para laptop con puerto de carga USB, termo grabado con el RFC del corporativo, libreta A5 de bienvenida con portada personalizada, kit digital de bienvenida (QR a plataforma Teams/Slack, manual del empleado, calendario de induccion). La factura CFDI 4.0 se emite con IVA 16% y deduccion como gasto de RH y capacitacion.
El corporativo mexicano opera con tres modelos de trabajo segun el area y la seniority: presencial (planta, retail, salud), hibrido (oficinas corporativas CDMX, Monterrey, Guadalajara, con 2 a 3 dias en oficina y resto remoto), y remoto total (areas digitales, comercial, consultoria). Segun datos de la encuesta STPS 2025, el 64% de los corporativos mexicanos opera con modelo hibrido, 22% presencial, y 14% remoto. El onboarding tradicional (que dependia de la oficina fisica) ya no aplica para el 78% de los casos.
El paquete corp 126 final resuelve el onboarding hibrido: llega al domicilio del nuevo empleado con paqueteria especializada antes del dia uno, junto con el correo de bienvenida del jefe directo, el codigo QR para acceder a la plataforma Teams/Slack y el manual digital del empleado. El empleado abre el kit en su casa, sube la foto del kit a Slack/Teams para presentarse al equipo, y arranca el dia uno con la misma experiencia que el presencial.
El regimen fiscal del kit de onboarding opera bajo el articulo 27 LISR como gasto de capacitacion y desarrollo de personal. La factura CFDI 4.0 lleva IVA 16% nacional con deduccion al 100% como gasto de operacion. Para corporativos con operaciones en zona fronteriza, IVA 8% con complemento de Zona Fronteriza. El kit se entrega por nuevo empleado con identificacion del RFC, RFC del corporativo, fecha de ingreso y area de asignacion.
El corporativo con altas mensuales opera con entregas calendarizadas al ritmo de las nuevas contrataciones: los departamentos de RH confirman las altas 2 semanas antes del ingreso, el kit se produce en 10 dias habiles y se entrega al domicilio del empleado 2 a 3 dias antes del dia uno. La entrega opera con paqueteria especializada (DHL, FedEx, Estafeta) con tiempo de transito de 1 a 3 dias para entregas urbanas y 3 a 5 dias para entregas en otras ciudades.
El kit se entrega en caja de carton con sello del corporativo y nombre del nuevo empleado. Las piezas llevan grabado el RFC del corporativo y el nombre del empleado para uso personal durante el primer ano en la empresa.
Morral de polyester 600D con compartimento acolchado para laptop 15", bolsillo frontal organizador, bolsillo lateral para botella, tirantes acolchados, espalda con mesh transpirable, asa superior, puerto USB externo con cable interno para conectar power bank. Serigrafia del logo del corporativo y nombre del empleado. Color azul navy, gris Oxford o negro. Dimensiones 45x30x15 cm. Resistente a lluvia ligera.
Termo de 600 ml en acero inoxidable 18/8 con doble pared al vacio, mantiene liquidos frios 18h y calientes 10h. Tapa con pico antiderrame. Grabado laser del RFC del corporativo y nombre del empleado. Interior electropulido. Cumple LFPDPPP (sin BPA). Color azul navy, blanco o gris Oxford. Apto para uso diario en oficina, home office o coworking.
Libreta A5 de 192 hojas papel crema 90 g/m2 libre de acido, paginas punteadas para notas, marcapaginas de tela, elástico de cierre. Tapa dura forrada en lino color del corporativo con stamping dorado del logo y nombre del empleado en portada. Bolsillo interior para tarjetas. Compatible con bullet journal y design thinking. Ideal para tomar notas en induccion y reuniones 1:1.
Codigo QR personalizado que lleva a la plataforma Teams, Slack o Yammer del corporativo, manual digital del empleado en PDF (40 paginas, descargable), calendario de induccion de 30 dias con hitos, video del CEO dando la bienvenida, directorio de equipo con fotos, beneficios del corporativo y codigo de descuento para el portal de beneficios. Acceso permanente durante el primer ano.
El kit corp 126 final se factura con USO CFDI D02 cuando se imputa como gasto de capacitacion o I08 cuando se imputa como gasto de operacion de RH. La factura lleva IVA 16% nacional con deduccion como gasto de capacitacion y desarrollo de personal. Para corporativos con operaciones en zona fronteriza, IVA 8% con complemento de Zona Fronteriza.
El corporativo con altas mensuales emite una sola factura consolidada por todas las contrataciones del mes con desglose por nuevo empleado y RFC. La deducibilidad opera bajo el articulo 27 LISR como gasto de capacitacion, con documentacion soporte: carta de bienvenida firmada por el jefe directo, comprobante de entrega al domicilio del empleado y constancia de capacitacion inicial firmada por el empleado y por el area de RH.
Para corporativos con operaciones multinacionales, el kit se entrega dentro del territorio nacional con facturacion en MXN. Cuando el nuevo empleado reside en el extranjero y se incorpora remoto desde EUA, Canada o Europa, el kit se envia al domicilio del empleado con paqueteria internacional (DHL Express Worldwide o FedEx International Priority) y la factura se emite con IVA 0% por exportacion. El corporativo deduce el gasto como capacitacion de personal en establecimiento permanente mexicano.
El corporativo mexicano opera con calendario de altas distribuido a lo largo del ano: picos en enero (post-aguinaldo), abril (post-Semana Santa), agosto (post-vacaciones de verano), octubre (pre-Buen Fin). El area de RH coordina las altas 2 a 3 semanas antes del dia uno para que el kit llegue a tiempo al domicilio del nuevo empleado.
El corporativo con 20 a 200 altas mensuales opera con entregas calendarizadas: el dia 15 de cada mes se confirman las altas del mes siguiente, el kit se produce entre los dias 16 y 26, y se envia entre los dias 27 y 30 para entrega entre el dia 25 del mes siguiente y el dia 2 del mes subsiguiente. La entrega se hace al domicilio del empleado o a la oficina corporativa, segun el modelo de trabajo.
El tiempo de produccion del kit es de 10 a 12 dias habiles para series de 50 kits o mas, con 15 a 18 dias para series de mas de 200 kits. Para altas urgentes (caso de contratacion de ultimo momento), manejamos lote minimo de 10 kits con tiempo de produccion de 5 a 7 dias habiles. La entrega urgente opera con cargo extra por tiempo de produccion reducido y paqueteria express.
Si. La entrega opera con paqueteria especializada para que el kit llegue al domicilio del empleado 2 a 3 dias antes del dia uno. Para empleados en CDMX, Monterrey y Guadalajara, el tiempo de transito es de 1 a 2 dias. Para empleados en ciudades pequenas o zonas remotas, el tiempo se ampla a 3 a 5 dias. Coordinamos con el area de RH para confirmar el domicilio y la fecha de ingreso de cada empleado.
Si. El kit digital de bienvenida puede incluir un video del CEO dando la bienvenida al nuevo empleado, con duracion de 60 a 120 segundos. Para corporativos con programa de comunicacion interna robusto, manejamos videos pre-grabados por nivel jerarquico (video para director, video para gerente, video para analista). El video se sube a la plataforma Teams/Slack del corporativo y se accede via QR del kit. Costo adicional por produccion de video: $4,500 MXN por video.
El QR personalizado del kit lleva a la plataforma Teams, Slack o Yammer del corporativo, con un primer mensaje automatico del jefe directo dando la bienvenida. La plataforma detecta automaticamente al nuevo empleado y lo agrega a los canales relevantes (canal del equipo, canal del area, canal de RH, canal de cultura). El codigo QR es unico por empleado y se invalida despues del primer uso para evitar reuso por terceros.
Si. Para empleados que se incorporan remotos desde EUA, Canada, Europa u otro pais, el kit se envia al domicilio del empleado con paqueteria internacional (DHL Express Worldwide o FedEx International Priority) con tiempo de transito de 2 a 5 dias. La factura CFDI 4.0 se emite con IVA 0% por exportacion. El corporativo deduce el gasto como capacitacion de personal en establecimiento permanente mexicano bajo el articulo 27 LISR.
Si. Para corporativos con codigo de colores por area (azul para sistemas, verde para finanzas, rojo para ventas, morado para marketing), manejamos personalizacion adicional con cargo extra de $35 MXN por kit. El tiempo de produccion se ampla 2 dias habiles para personalizacion adicional. La identificacion por color facilita la cohesion visual del equipo y la foto grupal para redes sociales internas.